【経営管理リーダー候補】～800万／高齢者社会を見据えた在宅医療を展開する成長企業／本社：五反田3分
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掲載期間22/11/02～22/11/15 求人No.LHG-2022042501

【経営管理リーダー候補】～800万／高齢者社会を見据えた在宅医療を展開する成長企業／本社：五反田3分

経営企画

年収600万円～799万円
英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
事業拡大に伴って、ステーションをバックオフィスとして支える人事労務グループでの増員による募集になります。
・月次の予実分析（各部門への分析指示を含む）および
　着地見込みの取りまとめおよび親会社報告
・年間予算および中期経営計画の策定・取りまとめ
・上記着地見込み等をインプットとする資金計画の策定
・月次の資金管理
・金融機関対応　など
求められるスキルは
必須 ・事業会社における予実資金管理、資金繰り等のご経験
・当社のvision・missionに共感できる方
募集年齢（年齢制限理由） 28～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都（五反田駅徒歩3分）
勤務時間は
9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ～ 800万円
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
待遇・福利厚生は
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種表彰制度
◆研修制度
◆結婚祝金
休日休暇は
◆年間休日125日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇／育児休暇／介護休暇（取得実績有）
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
1. 指定訪問看護ステーションの運営
2. リハビリ重視型デイサービスの運営
3. 居宅介護支援事業所の運営

医療業界は約55兆円の規模を誇る巨大マーケットです。
2025年には「団塊の世代」すべてが、後期高齢者になり、
いよいよ本格的に高齢者社会が訪れようとしています。
そのため、2040年には約100兆にも上ると予測されて
いる急成長産業です。一方で高齢化が進む医療業界
では多様な問題が存在します。

- 増え続ける医療費
- 看護スタッフの不足
- 医療機関の経営不振
- 地域ごとの医療機関の設備・環境差

そのような問題の解決を目指すべく、政府は
病院ではなく自宅での療養を行う「在宅医療」を
推進しています。これは医療費の抑制・社会保障費の
削減に効果的であること、加えて住み慣れた我が家で
暮らし続けたいという患者さまのニーズに合致して
いることが、大きな要因です。
当社ではこの「在宅医療」を支えるべく、看護師が
ご自宅にお伺いし、看護を行う「訪問看護」を提供しています。
設立
2002年8月
資本金
128百万円
従業員数
1,439名
職種
経営・経営企画・事業企画系 経営企画
業種
メディカル 医療
勤務地
東京都
こだわり条件
英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み/ 1億円以上資金調達済/ リモートワーク可能
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