- どんな仕事か
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・丁寧なもの作りを徹底【求人の魅力】
・NY COLLECTIONブランドに携われる
・産休育休・介護休暇が整っており長期就業が叶う
・プロパー消化率が高く利益を出し続ける
・富裕層顧客様の支持が強く安定したビジネスを展開
・丁寧なもの作りを徹底し、高級素材、高い縫製技術と仕様を使い、他社には出来ない商品作りが可能
・NY COLLECTIONブランドにも携われる
・年間休日122日、残業が少なく労務環境が整っている
・産休育休制度や介護休暇が整っており、ライフスタイルが変わっても長期就業が叶う
・セールを行なわなくても、プロパー消化率が大変高く利益を出し続けている
・富裕層顧客様からの長年の支持が強く、安定したビジネスを展開
・コンパクトな組織の為、企画～店頭に届く迄の一連の流れを把握出来る
・気持ちの良いコミュニケーションを大切にしている穏やかな社風。
【担当業務】国内発ラグジュアリーファッションブランドのトワル作成までを担当して頂きます。担当アイテム制ではなくデザイナーが、その商品に合ったパタンナーを指名する流れです。軽衣料～重衣料まで幅広いアイテムをご担当頂きます。※グレーディングは、別担当者が行ないます。
【残業】多くても月10時間以内。
【社内パタンナーの方達の声】
＊イタリア、フランスの高級な生地や毛皮を取り扱っておりそれに付随した仕立てを習得できる
＊レベルの高い国内工場の縫製で納得のいくものづくり経験できる
＊生地は 他社より厳しい基準をクリアしたものだけが商品化される
＊トワルから実際の生地を使用、着用検品でものづくりを追求している
＊業界内でも休日が多く、残業が少ない
＊NY COLLECTION で発表しているブランドも経験出来る
＊海外スタッフとのやり取りもある為、英語力がある方はスキルを活かせる
＊NY出張有（コロナ収束後再開予定）
＊雑誌やメディアで取り上げられる事が多く担当した服を目にする機会が多い。
【募集背景】増員 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・レディースパタンナー業務経験5年・東レCAD経験
歓迎 【尚可条件】
・コレクションブランドやラグジュアリーブランドでの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- パタンナー
- どこで働くか
- 本社(都内２３区)
- 勤務時間は
- 9時～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円以上500万円以下
※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月) - 待遇・福利厚生は
- 社保完備、健康診断制度、財形貯蓄、交通費全額支給、社員割引、出張手当、福利厚生施設
- 休日休暇は
- ※年間休日122日 有給休暇、育児休暇、産前特別休暇 、夏期・冬期休暇、慶事休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後、面接2～3回
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.DAP-5232
