- なぜ募集しているのか
- ・顧客のIT戦略「基幹系システムの刷新、現行ホストからの脱却」に伴い、損害保険業務に精通したビジネスアナリストの需要が拡大しています。
・損害保険業界向けにITソリューション提供している当組織へ、基幹系システムの刷新、現行ホストからの脱却を考えている企業から多くの相談が寄せられています。
この流れにのり、さらに事業を拡大させるために、新たなメンバーを募集することになりました。 - どんな仕事か
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損害保険会社向けソリューション提供・協創事業を通じて、プロジェクトの成功に貢献します。【職務概要】
・損保業界向けにSI事業、サービス事業を推進するために、ITの技術習得と、ITプロセス（プロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行します。
・課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行います。
・また、各ステークホルダー（顧客、取引先、部下）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。
【職務詳細】
・【顧客の課題の明確化】
合意された質問の枠組みに従ってヒアリングを実施し、顧客が抱えている課題について情報を収集します。
・【ビジネス要件の識別】
面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定します。
・【As Is/To Be」の分析】
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述します。 - 求められるスキルは
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必須 【最終学歴】
・大卒以上
＜必須条件＞
以下いずれかのご経験やスキルのある方
(1)損害保険会社で3年以上の業務経験をお持ちの方
(2)損害保険業務および損害保険商品に知見のある方歓迎 【歓迎条件】
・システム開発経験のある方
・以下のいずれかの資格を所有している方
情報処理：応用情報技術者以上
パブリッククラウド（AWS、Azure、GoogleCloud）関連資格（中級者向け資格以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
・【責務の遂行】
コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負います。
たとえば、成功した場合と失敗した場合の両方で、自分の仕事に対する責任を負います。
相応の責任を引き受け、問題に関する言い訳をしない。
通常、他者に対する責務を果たす。
・【技術情報の活用】
ビジネスを構築するアプリケーションについて、デジタルおよびテクノロジー上のイノベーションを予測し、導入します。
たとえば、最先端のベストプラクティスを学ぶために技術を調査する、など。
デジタルメディアやソーシャルメディアを活用してチームに利益をもたらし、仕事に価値を付加する、これらのツールの誤用を避ける方法を理解する。
・【協働】
パートナーシップを構築し、他者と協力して共通の目標を達成する。
たとえば、同僚や外部のパートナーがチームとして協力するように奨励し、そのための信頼を得られるようにする、など。
正直な見解を共有するように人々に働きかけ、得られた正直な見解に対してはオープンな態度で反応する。 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3か月）
- どんなポジション・役割か
- 主任相当職
- どこで働くか
- ・東京都千代田区（自社）
・東京都新宿区（顧客先）
・在宅勤務 - 勤務時間は
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給：300,000～526,000円
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
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住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等 - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
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#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/07/06～22/07/19
求人No.HTC-2022042701
