- なぜ募集しているのか
- 金融業界を取り巻く環境は大きく変化していますが、メガバンク・ノンバンク業界もこれまでのビジネスモデルからの変革を進めています。
弊社ではこれまでの事業の維持・拡大に加え、お客様の変化に対応するべく様々な新事業の検討・提案を進めていますが、要員・ノウハウが不足しているため他事業所・他社からの人員を募集いたします。 - どんな仕事か
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金融業界を取り巻く環境の変化に対して、DX・ITソリューションで貢献するソリューション営業【職務概要】
担当者として、上司の指示を仰ぎながら、お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、お客様に最適な自事業部門のソリューションを提案、受注に繋げる。
また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
上司の指示を仰ぎながら、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。
【職務詳細】
お客様との関係を維持・拡大するため、製品・サービスソリューションに関する定期的な情報提供を計画・実行する。
お客様からの問い合わせを正しく理解し、これらを解決する最初の窓口として機能する。
問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、お客様へ適切な対応を施 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・IT商材の営業経験(目安：2年以上)
・金融業界の実務経験(目安：2年以上)
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
歓迎 【歓迎条件】
・銀行業界での営業経験
・銀行業界へのIT営業経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通（日立グループコンピテンシー）＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
・システム＆ソリューションビジネス部門において、システムエンジニア、製造部門とのコミュニケーション通じてシステム提案を意欲的に取組める方
・クライアント企業、並びに社内関係部署とのリレーションにおいて、計画、調整、折衝を主体的に遂行できる方
・お客様起点の行動、発想、提案に積極的に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なる）
- どんなポジション・役割か
- 相当
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給：250,000～330,000円
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 - 待遇・福利厚生は
- 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
- 休日休暇は
- 【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等 - どんな選考プロセスか
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＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/05/16～22/05/29
求人No.HTC-EG02
