掲載期間22/06/20~22/07/03 求人No.NTECH-HR09

【フルリモート】最高の従業員体験を構築する!EX Admin (労務/総務)の募集!

人事(採用・労務・教育など)

oVice株式会社
年収400万円~699万円
海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
業務委託・フルタイム合わせて約150名体制(5/4/2022年現在)と、月次で10名弱の増員が見込まれる体制になりました。
組織の拡大に合わせ、

・入社・社会保険手続き/給与計算業務の増加
・就業規則や人事制度の継続的な改定・制定
・グローバル基準に合わせた労務リスクの洗い出し・改定
・福利厚生系施策・制度の企画/運用

などの業務が必須ですが、専任の担当がおらず回っていない状態です。
上記業務をリードして頂くことで、従業員が安心して最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作っていただける方を募集しています。
どんな仕事か
◆ ミッション
「働く従業員の方々が安心して最高のパフォーマンスが出せる、グローバルスタンダードな組織環境の構築」をミッションに、HRチームとして労務・総務業務を担って頂くポジションになります。

※現在HRのHQ機能は日本にあります。

◆ 業務内容
HR本部(Recruiting Team、Employee Experience)の中の、Employee Experienceチーム所属していただき、主に以下2つの機能を担って頂く役割になります。
・労務:安心した労働環境作り
・総務:従業員パフォーマンス向上の為の環境作り

労務業務
・給与関連/Payroll処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
・勤怠管理業務(システム運用含む)
・各種保険手続き業務
・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
・労務管理と法改正対応
※海外労務サポート業務
(一部、海外における人事労務全般(法人設立、人事手続き、社員赴任、社員サポート等が発生する可能性がございます)

総務業務
・文化醸成・理念浸透のための企画・運用
・各種コミュニケーション促進施策の企画・運用
・企業文化に合わせた、福利厚生制度等の新制度の企画・導入
・福利厚生制度の管理・運用業務(健康診断など)
・その他HR本部全体でのサポート業務

◆Mission/Vision/Valueが分かる弊社情報はこちらから
https://ovice.careers/jp

◆会社紹介資料
https://speakerdeck.com/ovice/ovice-company-info
求められるスキルは
必須 ・事業会社(IT系企業など変化の速い組織での就業経験)での労務の実務経験2年以上
L 労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方
  L 給与計算業務ができる方(勤怠チェックから給与支払までの一連の流れを把握)
L 給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができ、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応できる方

・新制度の全社導入など、PJM(プロジェクトマネジメント)・推進のご経験
 L 課題解決・理想実現の為の、施策の推進/執行ができる方
 L プロセスづくり、仕組み化、効率化を促進できる方

・ビジネスレベルの英語力
 L 多国籍メンバーとの英語を用いたテキスト・言語コミュニケーションが取れる方

・基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint,notion,Slack等)
 L 制度や施策をドキュメントベースで更新・共有することができる方
歓迎 ・グローバル企業でのHR/Labor(人事周りの仕組み/労務)の業務スキル
・企業規模300名以上の会社での労務スキル
・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での労務全般の知識、経験
・SaaS企業・IT企業でのHRもしくは、ビジネスサイドでのご経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
・労務担当者としてIPOの経験がある方
・3名以上のLaborチームのマネジメント・リーダー経験

◆ 求める人物像
・oViceのMVV(https://ovice.notion.site/oVice-bd1b22d5f08645a5b48b4cfaef417454)への理解・共感をして頂ける方
・マルチタスク遂行力の高い方
・共創意識をもって物事に取り組める方
・優先順位をご自身で付けながら、スピード感を持って前に進めていくことができる方
・国内外問わない目線で、事業拡大を当事者として実現できると考えている方
・スタートアップ環境でも柔軟に変化・アンラーニングをし続けられる方
・HRの視点だけでなく、事業・プロダクトへのコミットメントの姿勢もお持ちの方
雇用形態は
正社員 or 業務委託
どこで働くか
フルリモートワークを導入しております。
(スムーズなインターネット環境さえあれば、全国どこからでも勤務いただけます!)
勤務時間は
定時9:00~18:00(場合によりフレックスタイム可能)
給与はどのくらい貰えるか
月給35万~
※固定残業代30時間分(65,353円~)を含む。(固定残業代を超える残業を行なった場合は別途支給します。)
待遇・福利厚生は
・社会保険加入可能
・PC支給
・ワーケーション手当

 #テレワーク推進中
 #完全テレワーク実施中
休日休暇は
・平日9:00~18:00
・完全週休二日制(日、祝、その他1日)
・夏季、冬季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか
(1)カジュアル面談
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)内定

 #オンライン面接実施中
 #内定までオンライン選考可
 #コロナ禍でも積極採用中
 #入社時期の遅延予定なし
会社概要
oVice株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
oViceではオンライン上のコミュニケーション空間を提供・開発しています。
弊社バーチャル空間サービス”oVice”は、ワーキングスペースとして出なく、イベント会場やコミュニティー拠点として利用されており、大手企業からスタートアップまで、1,300を超える幅広い企業・団体にご導入いただいています。

2020年8月のサービスローンチより、すでに10,000件以上のスペースが利用されており、SaaS業界の成長指標の一つであるARRは2021年10月時点で3億円を突破しました。
現在バーチャルオフィス市場世界2位である弊社サービスを世界1位のサービスにすべく、サービスのアップデートやグローバル展開にも大きく力を入れているフェーズです。

<Topic>
・シリーズAで18億円の資金調達を実施
 →テレビCM・都内のデジタルサイネージを利用したプロモーションも積極的に実施中
・サービスローンチから13ヶ月でARR3億円を突破
 →海外ユニコーン企業が提供するSaaSサービスと同等以上の成長率で成長しています
・2021年 週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」に選出されました
設立
2020年2月
資本金
1億円
売上高
2021年10月時点でMRR3億円を突破。
(サービスローンチより8ヶ月でARR1億円を達成。
※SaaS業界ではARR1億円達成までの平均必要期間は24ヶ月とされています。)
従業員数
150
事業所
oVice株式会社 地図を見る
〒926-0021 石川県七尾市本府中町エ113B
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