経営企画/事業企画(管理職候補)3316125｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 私たちLIDDELLは、「個人の影響力を、人々の未来のために。」をミッションに掲げるSNS/インフルエンサーマーケティング企業です。
人と人との関係構築のプロセス自体をマーケティングし、「人」を中心にしたマーケティングとデジタル、テクノロジーを併せ持つ新たなサービスを展開しています。

昨年、過去最高益を達成し、2021年10月には赤坂のミッドタウンタワーへの移転も完了。
私たちミッション＆事業に共感し、価値観を共有できる仲間たちと、年齢・キャリア関係なく、本気で事業をグロースさせようと取り組んでいます。

しかし、さらなる事業成長を推し進めていくには、もっと多くのメンバーが必要です。そこで、今回は経営企画職の募集を開始いたしました。
どんな仕事か: 変動性の高いSNSマーケット動向を把握、予測し、それに基づく事業戦略を実施計画に落とし込み、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進でき、高い視座をもって経営に向き合える人材を募集します。
(1)経営戦略の立案、実行
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。
単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。

(2)新規事業・アライアンス提携
リデルでは様々な新規事業や事業提携に取り組んでいます。事業特性に応じた提案や統一ルールを設計し、事業推進を支援する役割を担っていただきます。

(3)業務改善・改革
各事業のコスト最適化や業務効率化に取り組んでいただきます。予算策定や予実のモニタリング、業務システムの改善・BPR等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・BPR（サービスの品質管理/KPIの管理/サービスの品質モニタリング管理/業務課題分析～ワークフローやツールの改善/メンバー評価管理）
・オペレーション業務管理（アクションプラン・タスクマネジメント・事業計画の進捗管理）
・顧客体験推進（ユーザー・クライアント・スタッフのエクスペリエンス向上施策）
・企画開発（サービスのバージョンアップ、新規企画やリニューアルなど）
・全社クロスオーバー（他事業部とのデータ連携を横断的に行い全サービスの基盤にする）
etc…
求められるスキルは: 必須 ■以下ご経験のある方
・経営、事業戦略策定、予算管理、サービス運営など、いずれか経験がある方
・役割範囲において課題を理解・整理し、主体的に解決策を考え実行してきた経験がある方
・WEBサービス運営、企画立案の経験
・長期・中期の目標設計（売上・KGI・KPI）が策定をした経験のある方
・部下をもってマネジメントの経験がある方

■基本的なPCスキルがある⽅
└Excel・Word・PowerPoint・Googleスプレッドシート、ドキュメントが使える⽅

歓迎 ■感情的なノウハウをデータ化し深く分析する力（個人の影響力・共感を提供するため）
・一連の業務フローの全体最適ができる一方で、詳細のワークフローに自身で落とし込める/改善ができる方
・収益モデルの設計、業務運用の構築ができる方
・SNSマーケティングの経験
・インフルエンサーマーケティングに関する経験
・広告代理店営業の経験

■経営に視座を置いて事業に挑戦してみたい/スピード感をもって事業成長と自身の成長を得たい方
■Notion、Salesforce、Pardot、slackなどの使⽤経験がある⽅
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画/事業企画
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー12F
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制　みなし8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円以上（月額固定給42万円以上）
＋プロフィットシェア、各種インセンティブ
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給
■住宅手当
■転居手当
■飲食店無料利用
■社員旅行
■書籍購入
■ランチ・ディナーミーティング費用
■MVP制度（月間・クオーター・年間）
■社内勉強会
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談(オンライン)
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書類選考
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１次面接(オンライン)
↓
２次面接(オンライン)
↓
３次面接(オンライン)/最終面接（対面）