- なぜ募集しているのか
- 教育業界で先駆けてDXを進めてきたベネッセコーポレーション。
その取り組みにより、東証から「DX銘柄」に選ばれるなど、
業界の内外から注目を集めています。
さらなるDXの加速のために、グループのDXを推進する新部署を立ち上げました。
各事業や社内業務の状況に応じたDXを進めるためのスペシャルチームでは、
BPR、UIUX、サービス企画、ファンド運営、ベンチャー企業との共創などなど、
様々な取り組みを始めています。
本ポジションはBPRをお任せする予定ですが、
スキルやご志向性によって多様なキャリアを設けております。 - どんな仕事か
-
ベネッセグループのDX推進をお任せします。■ベネッセグループのDXを支援するための新組織を立ち上げました。
ベネッセグループの各事業(校外学習・学校向け・介護・幼児向け等)
もしくはバックオフィス業務において、
事業変革スピード、サービス提供価値や生産性の向上のために、
●業務分析・現状把握、
●課題抽出・設定、
●新たな業務プロセスとその実現手段の設計・推進とモニタリング
●必要に応じたさらなる改善
まで、各部門の責任者・メンバーをリーディングしつつ、
変革を実現するフェーズまでご担当いただきます。
■入社後はまずBPRのプロジェクトを担当いただく想定ですが、
ご志向・スキルに応じてDXコンサルティング、
ディストラプター調査・CVC関連のプロジェクト推進etc.にも幅を広げていただいたり、
いずれかの組織へ異動して特定の事業・業務領域に腰を据えていただくキャリアパスがあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ●業務コンサルティング、業務改善のご経験歓迎 ●幅広い職種・リテラシーのステークホルダーとのコミュニケーションの経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都多摩市落合1-34
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。
(本部門は基本的に在宅勤務、必要時のみ出社の運用となっています) - 勤務時間は
- ●勤務時間:9:30~17:30、
※1日の所定労働時間:7時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円-1100万円
- 待遇・福利厚生は
-
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給、
社会保険:ベネッセグループ健康保険組合、
厚生年金基金、
退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度
■各種教育研修制度:能力開発ポイント制度、ビジネスフレーム研修 等
■各種社員育成制度:各種ビジネス基礎、職種別研修、節目研修 等
<その他補足>
■ベネッセグループ共済会加入
■カフェテリアプラン
■異動希望申告制度
■育児休職制度
■育児時短制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日~24日 休日日数125日
年末年始、夏期休暇、赴任休暇、服喪休暇、結婚休暇、生理休暇、通院休暇、出産休暇、公務休暇、裁判員休暇、看護休暇、公傷病休暇、介護休暇、ボランティア休暇、
ベネッセ休暇
※ベネッセ休暇とは、勤続5年目、10年目、15年目、20年目、25年目、30年目
を迎える社員が対象となり、対象者には勤続年数に応じて特別休暇が付与されるとともに、
休暇取得後に休暇支援金が支給されます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接+適性テスト
↓
最終面接
掲載期間22/07/02~22/07/31
求人No.COPC-2022051001