- なぜ募集しているのか
- 【当社の進む方向性】
企業のIT投資は、経営や事業強化を⽬的とした「攻め」の戦略に遷移しており、ITの役割は効率化の⼿段にとどまらず、経営戦略そのものになりつつあります。そのような環境の中で同社が果たすべき役割は、顧客の経営戦略や事業戦略をよく理解した上で、マルチベンダーとしての強みを最⼤限に活かしながら、潜在的ニーズを満たす価値あるソリューションを提供すること（顧客満⾜の追求）にあります。組織は、顧客の業界特性ごとに分かれており、これらを技術⾯から横断的にサポートする組織形態をとっています。営業とエンジニアが⼀体となりニーズの把握から担当することで顧客の付加価値を創造するソリューションを提供し、更なる成⻑を続けていきます。 - どんな仕事か
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データマネジメント／データプラットフォーム／データガバナンス領域における専門家として、顧客企業のDX・データ活用を推進し、プロジェクトの提案からデリバリまでをリードしていただきます。▼業務詳細
顧客企業のDX・データ活用を推進・リードする専門家として、以下の業務を実施していただきます。
・データマネジメント、データプラットフォームの構築／開発案件に関する提案活動および技術支援
・PMまたはアーキテクト、エンジニアの立場からプロジェクト計画、要件定義～運用まで各工程のプロジェクト作業
・データ基盤のアーキテクチャ設計・構築およびデータ収集・加工・クレンジングなど処理の実装
▼主な顧客企業の業界
航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など、 toC/toB を問わず幅広い顧客を担当します。
▼入社後のキャリアパス
入社直後はデータマネジメント基盤の企画構想または基盤構築、開発プロジェクトにおいてチームリーダーまたはメンバークラスとして参画いただき、まずは弊社のプロジェクトに慣れていただくことを想定しています。
その後は徐々に大型案件のリーダー層やプリセールス、技術面の専門家や最上流のコンサルティング領域など志向や適性に合わせた形で段階を踏みながらキャリアアップしていただけます。
▼当ポジションの魅力
・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
・開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。
・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。
#DX推進
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ＊以下は必須
・開発プロジェクトでのプログラミングのご経験
＊上記に加え、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Informatica/DataStage/TalendなどETL・データ統合ツールを用いたプロジェクトのご経験
・Snowflake/Redshift/BigQuery/ExadataなどDWH（データウェアハウス）の設計・構築・運用のご経験
・Tableau/PowerBIなどのダッシュボード設計・開発・運用のご経験歓迎 ・PM、PL、チームリーダーの立場でメンバを管理しながらプロジェクトをリードしたご経験
・ITベンダー/コンサルティングファーム/SIerの立場からデータ基盤/データ利活用に関するプリセールス（セールスエンジニア）/ソリューションアーキテクトのご経験
・AWS/Azure/GCPなどパブリッククラウドに関する専門知識
【求める人物像】
・案件を進めていくために顧客やベンダー、パートナーなど各ステークホルダーとの交渉を主体的に推進できる方
・データマネジメント領域のスキルを高めていきたい方
・新しいもの、先進的な技術を自発的に学び取り入れていける方
・未知の分野へチャレンジしていく意欲をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制 1日 8時間50分
勤務例）9:00～17:30 （休憩1時間）※この時間帯で働いている方がほとんどです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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▼給与条件
年収：600万円～1,000万円 ※経験や能力等を考慮し優遇します
月給：370,000 ～ 550,000円（下記手当を除く）
時間外勤務手当、役職手当、営業手当／裁量労働手当、通勤交通費 他
給与改定年1回（4月）、賞与年2回（夏期、冬期）
※2021年度年間平均給与：1,028万円
▼多様で柔軟な働き方の支援
朝型勤務奨励、スライドワーク、在宅勤務、時間単位有休、服装の選択拡大（Tシャツ、ジーンズ、スニーカー等）
副業制度、通勤範囲外でのテレワーク可（適用条件あり） - 待遇・福利厚生は
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▼待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
▼育成制度
・各ベンダとの関係性が強く、ほぼ毎日社内で取扱い製品やサービスの説明会・勉強会を開催。トレンドや新情報に触れることができます。
・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。
－ 先端技術：クラウド、データマネジメント、アジャイル、ローコードなど
－ PM：上流～超上流フレームワーク、機能/非機能要件定義、見積、テスト技法、リスク対策など
－ ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（2日～20日）
- どんな選考プロセスか
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応募→書類選考→予備面談→適性検査及び1次面接→最終面接→採用条件提示→内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/01/08～24/01/21
求人No.ITEP--EPSD-010-1
