- どんな仕事か
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主には中途採用業務の実行全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
・採用媒体の選定
・ダイレクトリクルーティング
・社内からの採用ニーズの取りまとめ
・書類選考・面接・進捗管理
・担当する組織の採用サポート
など - 求められるスキルは
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必須 社会人歴3年以上かつ、以下いずれかの経験をお持ちの方
・企業人事での中途採用経験者(目安2年以上)
・人材紹介会社での法人営業経験(RA)2年以上
・面接(面談ではありません)を行い、合否を決めていた経験歓迎 ・人材業界(採用コンサルティング、採用アウトソーサー、人材紹介会社)での営業経験
・ITベンチャー企業での採用経験
・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験が3年以上且つ、人事経験(エンジニア採用担当経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモートワーク
(自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。) - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・リモート手当
・交通費支給
・社会保険完備
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度 - 休日休暇は
- ・週休2日制(土・日)、祝祭日
・年間休日数:124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与)
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇(法律に規定がある休暇)
掲載期間22/05/12~22/05/25
求人No.BRIE-suzu-rechuto