- どんな仕事か
-
中途採用業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案、実行（母集団形成⇢選考⇢内定⇢入社までのプロセス）
・各種媒体を用いたリクルーティング活動
・エージェントの活用
・採用広報
ご希望、パフォーマンスに応じて
・研修制度の企画、提案、実行
・人事制度の構築、検証
も順次お任せしていきます。
※ グループ各社の採用業務もお願いする場合がございます。
＜就業環境＞
フルリモート・フルフレックスでの勤務となるため、自由度の高い環境で働くことが出来ます。
※ 業務になれるまでの間は出社をお願いする場合がございます。
- 求められるスキルは
-
必須 〇必須要件
下記いずれかのご経験
・人事業務（中途採用）の実務経験1年以上
・中途採用ビジネス（人材紹介におけるCA・RA業務等）の実務経験1年以上
・大卒以上
募集年齢（年齢制限理由） 27～34才くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事担当
- どこで働くか
- 東京都 東京都千代田区麹町 ＊現在はフルリモート勤務
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 ＊現在、フルリモート勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
- ～600万
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・交通費実費支給
・書籍購入補助
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種負担
・リモートワーク補助（ディスプレイ等各種設備は会社負担）
・フルフレックス勤務（コアタイム無） - 休日休暇は
- 【年間休日：120日程度】
土・日・祝日、年末年始、夏季、GW、有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 選考プロセス ：書類選考→面接2回→オファー面談（面談はすべてZOOM）
掲載期間22/10/04～22/10/17
求人No.CAV-tm20220515
