- なぜ募集しているのか
- ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡ししダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、
戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。
現在も同職務のメンバーはいますが、より強固な体制を敷いていくための増員募集です。 - どんな仕事か
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全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする部署にて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。
その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。
［具体的な業務イメージ］
・M&A/投資
・予算策定/予実管理
・KGI/KPI策定
・中期経営計画策定
・取締役会向け経営資料作成
・ファイナンス/IR
・組織戦略策定
・他部署支援"
【仕事の魅力】
・少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。
自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。
・ベンチャーながらも上場を実現した社長の近く、また27歳にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。
論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。
・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、プライム上場企業としての側面も持つため、
攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。
合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・下記いずれかにおける就業経験
(1)IR業務経験
(2)財務業務経験
(5)事業会社での経営企画業務経験
・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル
・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区北青山
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・社会保険加入：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
・交通費全額支給 ・業績手当支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）祝日・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・記念日休暇 ・育児休業・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・その他特別休暇等
年間休日124日
掲載期間22/10/20～22/11/02
求人No.MAP-mynet
