なぜ募集しているのか: 【募集背景】
ユーザー部や監査部のリスク管理とは異なる２線という位置付けでITリスクチームができて約３年、今回体制強化を行うために相当数増員を想定（※1線:システム部門、3線:監査部門）。
今後国内外問わずデータ利活用が推進される中で重要課題であるリスク管理をMUFGという世界基準で企画実行できる魅力がある。
・海外当局からの指摘（グローバルスタンダートの基準にレベルを上げる必要性）。
・今後益々増加が予想されるMUFGの新サービス開発の際のレビュー/モニタリングの強化。
どんな仕事か: MUFGのITリスク管理高度化の推進にあたって、国内外問わず関連会社含むFG全体を対象に、システム開発運用保守について、モニタリング・レビュー&チャレンジ（妥当性の検証）を実施。

■募集職種 ITリスク（サイバーセキュリティ・ITセキュリティ／デジタライゼーション）
■職務内容
【業務内容】
MUFGのITリスク管理高度化の推進にあたって、国内外問わず関連会社含むFG全体を対象に、システム開発運用保守について、モニタリング・レビュー&チャレンジ（妥当性の検証）を実施。

【特徴】
・経営との距離の近さ：
　昔は市場性リスク(金融系)がメインだったが、昨今はESG含めたオペレーショナルリスクへの注目も高まっている状況。
　ITリスクはCRO直轄組織で銀行全体の視座を持てるため、経営に近い役回りを全うできる。
　※これまでの培った開発、PMの経験をベースに、会社全体の枠組みを作っていく仕事に挑戦ができる。

・グローバル：
　欧州、米州、アジア等、世界各国に拠点を持ち、各拠点と協働しながら、グローバルベースでのリスク管理を担える。
　今後、海外拠点への異動も含めて、海外赴任の可能性も十分にある。

・新しい技術やフレームワークを積極的に取り入れる：
　海外で先進的に進んでいる技術や取り組みをレビュー＆モニタリングする必要性もあることから、
　リスク部門として、新しい技術やフレームワークを積極的に取り入れていく必要があるため、
　新しい技術、情報を効率良く収集していく仕組みも構築していく。

【領域】
・サイバーセキュリティ
・デジタライゼーション(AI活用、ブロックチェーン等の新技術）
・ITセキュリティ
・プロジェクト管理(グループ、グローバルの大型案件等のモニタリング）

・サイバーセキュリティ、ITセキュリティ
MUFGのサイバーセキュリティ/ITセキュリティ領域における高度化施策や日々のオペレーションに対し、1線（システム部門）からは独立した立場から、その妥当性や見過ごされているリスクがないか、2線として検証する。

【キャリア入行事例】
SIer→コンサルティングファーム→銀行・証券→コンサルティングファーム→不動産会社でCIO（先端技術サービスリリース）
　└PM経験としては、アジャイルもウォーターフォールもパッケージ導入型もやった。
　└ITリスクは、PMやITMS導入は経験有
　└PM、クラウド、AI、RPA、リスクヘッジ、ITリスク等の経験有
求められるスキルは: 必須 ■応募資格：
【必須】
・SIer、コンサルティングファーム、事業会社のシステム部門、監査法人のシステム監査でのプロジェクトマネジメント経験がある方。

【いずれか必須】
・サイバー、ITセキュリティいずれかに関する何らかの業務経験がある方。
・AI、ブロックチェーン等の新技術に関する何らかの知見がある方。

【前職のイメージ】
監査法人、コンサルティングファーム、システム会社、金融・事業会社、官公庁・地方公共団体等

【組織】
リスク統括部：約300名、うちITリスク担当7名（キャリア入行者4名）

【キャリアパス】
リスク管理体制の強化の観点で、1線システム部門、3線監査部門への人材交流等も定期的に実施予定。

募集年齢（年齢制限理由） ■想定年齢：35歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■勤務地：
・東京都千代田区
勤務時間は: ◆勤務時間：8:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
・800万円～1,500万円
（当行規程によるが個別に要相談）
待遇・福利厚生は: 休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり
加入保険:各種社会保険制度
休日休暇は: 休日:原則、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇制度あり

47,三菱UFJ銀行 ITリスク（サイバーセキュリティ・ITセキュリティ／デジタライゼーション）

リスク管理・与信管理・債権管理