- なぜ募集しているのか
- 2019年に「Park Direct（https://www.nealle.com/products/park-direct/）」を業界初でリリースし、先進的なサービス、豊富な機能などをご評価いただき2年連続業界No.1を達成しました。
一方、まだまだマーケットは広く、お客様からも多数の要望を頂いており、開発したい新機能が沢山あります。
また、私達はPark Directを中心にモビリティ領域のSaaSとして新たなる事業創造にも動いており、新規プロダクトも開発していく必要があります。
そのため、プロダクトグロースや新規プロダクトの創出を一緒にやっていくメンバーを募集しております！ - どんな仕事か
-
Park Directをグロースさせていく開発メンバーとして、フロントを中心としつつもバックまで一気通貫で開発を担っていただきます。■■ 具体的な仕事内容 ■■
また新規プロダクトの初期開発にも携わっていただくこともあります。
・サービス仕様の設計および検討
・フロントサイドをメインとしたコーディングおよびテスト
・（将来）フロント再構築にむけた技術調査・選定、アーキテクチャ設計・実装
■■ 使っている技術・サービス ■■
・バックエンド
Python（Django）
・フロントエンド
TypeScript, Angular, React
・インフラ
AWS
・データベース
PostgreSQL
・ミドルウェア
Redis, Nginx
・モニタリング
CloudWatch, Datadog
・ダッシュボード
redash
・CI/CD
GitHub Actions, AWS CodeDeploy
・プロジェクト管理
JIRA
・自動化
Zapier, Autify
・コミュニケーション・ドキュメンテーション
Google Workspace, Confluence, Slack, Zoom, miro
■■ 抱えている課題・一緒にやりたいこと ■■
・プロダクト開発のagilityの向上
・データモデルの再設計・リファクタ
・バックエンドのアーキテクチャーのリファクタ
・OSやミドルウェア、ライブラリーのバージョンアップ
・フロント再構築検討及び実行（Angular→Next.js、SPA→SSR）
・バックエンド再構築検討及び実行（Goによるサービスの切り出し）
・トイル（開発手動作業）の撲滅および自動化
・インフラ再構築（脱Elastic Beanstalk）
・QAチームの立ち上げ - 求められるスキルは
-
必須 ■■必須スキル■■
・Webアプリケーションの開発経験
・Angular、React、Vue.jsいずれかのフレームワークの経験
・クラウドインフラを使った開発経験
・Dockerを利用した開発経験歓迎 ■■歓迎スキル■■
・Python（Django）を使った開発経験
・Web API及びデータモデル設計の経験
・AWSでの開発・運用経験
・事業企画やサービス設計など企画段階からプロダクト開発に携わりたい方
■■求める人物像■■
・「事業やプロダクトのグロースに携わりたい」や「組織やチームを一緒に作っていきたい」など、事業やチームと一緒に成長していきたいと思ってくださる方
・目標達成のためにはチームの垣根を超えてでも必要なことをやろう、というマインドをお持ちの方
・自ら仕事や課題を発見し、解決できる能力（課題抽出力、解決力）をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 弊社サービス「Park Direct」のプロダクト開発、また新規プロダクトの開発
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
※コアタイム10:00-14:00（各部署で設定） - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ～ 499万円（※400万円の場合、月額固定給19万円＋固定残業代45時間分7.8万円＋賞与80万円）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
■試⽤期間：あり（3カ⽉）
■就業時間：フレックスタイム制（みなし残業45時間）
■年間休日126日
■完全週休2日制（土・日）
■屋内の受動喫煙対策：あり(禁煙) 敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
- どんな選考プロセスか
-
(1)：書類選考
(2)：面接（１～３回）
(3)：オファー面談
掲載期間22/12/14～22/12/27
求人No.EPWFF-hr-dev-front
