- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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経営管理部長と二人三脚で、経営管理部門(コーポレート部門)のマネジメントを行って頂くことになります。
数年後には経営管理部長を担って頂きたいと考えております。
【具体的な職務内容】
■経営課題の形成と対応策の企画および実行
■経営管理部内のマネジメント業務全般
■経営会議等の取り回し
【マネジメント範囲】
経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます。
(1)経理・財務
(2)情報管理
(3)情報システム
(4)人事・採用
(5)総務
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■管理部門でのマネジメント経験
■経営課題に取り組んだ経験
■高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出してきた経験歓迎 【求める人物像】
■問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方
■経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1500万円
- 待遇・福利厚生は
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■各種保険完備
■時間外勤務手当
■通勤手当
■休日出勤手当
■管理職手当
■マネジメント手当
■入社引越し手当 - 休日休暇は
- 年間休日134日
■完全週休二日制(土日)祝
■フレックス夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
掲載期間22/06/16~22/06/29
求人No.LINKI-7165