- なぜ募集しているのか
- 毎年200％超の成長をしている会社で、更なる組織強化のためにメンバーを募集いたします！
■会社概要
NECグループの未病/予防領域におけるデジタルヘルスケア事業を推進するため、2020年4月に設立。
「ベンチャーとしての成果/スピード重視」と「NECグループとしての安定」、
その両面をバランスよく保有する企業です。非常に高い社会貢献性とビジネスの両立を担っています。
心疾患や糖尿病など、生活習慣が要因の疾病も多いですが、実際に習慣を変える、
行動を変えることはそう簡単ではありません。また、人間の体を構成する重要な要素である「タンパク質」は、
生活習慣によって体内での構成割合が変化するため、タンパク質を測定することは、
“現在”の健康状態の把握に適しています。一方、一生変化しない遺伝子は、
“現在”の状態を知ることはできません。
弊社は、血中タンパク質の測定技術とデータ解析・シミュレーション技術を用いて、
現在の健康状態と疾病リスクをわかりやすく可視化し、
一人ひとりに適した改善提案と結果シミュレーションを提供。行動変容を後押しします。
加えて、企業・団体と連携して健康をサポートするサービスを開発・提供します。 - どんな仕事か
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■Vision
誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。
■柔軟な働き方への取り組み
目標達成とそのスピードを重視し、「一日の標準労働時間は7時間45分」、
「テレワーク」や「コアタイムなしフルフレックス」、
「ワーケーション」、「副業可能」などの制度、
「クラウド型IT環境/コミュニンケーションツール」を整備しています。
2023年の年間休日は127日で、有給は初年度最大は15日付与されます。
■商材一例
フォーネスビジュアス
（NECグループ発：疾病リスク予測検査×ICT・AI）
https://foneslife.com/service/diseaserisk_measurement/
米国パートナーのバイオ技術と、同社のICT・AI技術で、疾患リスクを高精度に予測し、
一人ひとりへの最適な介入を支援するヘルスケアサービスを提供します。
世界トップクラスの技術である、少量の血液成分から、7,000種類のタンパク質を測定する技術と、
それらを見える化・解析するIT技術を組み合わせ、競合優位性の高いサービスを展開。
「誰も病気にならない世界」の実現を目指します。
測定対象の疾病検討ならびに予測精度向上のため、
国立大学の先生等の有識者にアドバイザーとして参画いただいております。
■具体的な業務内容
医薬品開発・疾病研究などに活用可能な、血中タンパク質測定サービスについて、
研究機関・製薬企業等への営業活動まで担っていただきます。
今後、新規プロダクトの複数展開も予定しています。
（事業詳細：https://discovery.foneslife.com/）
※将来的にはご希望に応じて、測定サービス以外の領域にも関わっていただくことが可能です - 求められるスキルは
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必須 ・当社のビジョン「誰も病気にならない未来。誰もが自分らしく生きられる社会へ。」に共感いただける方
・ライフサイエンス業界/分野の営業経験（3年以上）
・英語力中級以上（TOEIC700点目安。ただTOEIC700点が必須という訳ではなく、
ビジネスでの英語使用有無や、ご自身の英語学習意欲も加味いたします。
web会議やメールで英語を使用したり、語資料を読む機会もございます）歓迎 ・医師・研究者との折衝能力
・代理店営業の経験
・臨床研究関連の業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都（リモートワーク可）
- 勤務時間は
- コアタイムなしフレックスタイム制度導入 標準労働時間１日7時間45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ～ 699万円（年俸制）
残業手当を含む（固定残業代40時間分 123，120円～、固定時間分を超過した場合、別途支給）
※上記、想定年収は一例であり、現在のご年収を考慮の上、最終決定させていただきます。 - 待遇・福利厚生は
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・1日の標準労働時間：7時間45分
・副業可能
・フルフレックス
・テレワーク可能
・ワーケーション可能
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給）
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 休日：127日（2023年度） 土日祝および年末年始
有給：初年度最大15日付与（入社月に応じて付与日数変動） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
※選考回数は変更になる可能性がございます
掲載期間23/09/17～23/11/09
求人No.EPQAU-sa-002
