【支店長候補/人材営業】月給40万スタート/業界未経験OK
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掲載期間24/03/22~24/04/18 求人No.WXLAW-05

【支店長候補/人材営業】月給40万スタート/業界未経験OK

営業マネージャー・管理職

年収500万円~599万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み20代役員在籍インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
~支店長候補募集/急成長中の当社で人材派遣の営業職を募集します~
製造業の盛んな東海エリアの強みを活かし、人材派遣領域で成長を続ける当社にて、お取引企業様に対する派遣スタッフの紹介とフォローを担当いただきます(派遣スタッフの面接/企業見学の同席/派遣スタッフの労務管理)。
※案件獲得は今回のポジションとは別の新規営業組織が担当するため、飛び込みやテレアポなどの新規営業はございません。

■アピールポイント:
◎個人の裁量を重視した自由な社風:
ある程度業務に慣れてきたら、出退勤時間は個人の判断で決めています。社用車を貸与しており、営業先への直行直帰も可能。各自のスタイルで効率よく成果を追求できます。

◎未経験からでも幹部を目指せる!:
業界知識の座学からスタートし、営業のイロハをお教えします。販売・建築・飲食など他業種からの転職者が多いこともあり、未経験者をイチから育てるノウハウが蓄積されているのも当社の強みです。また既に信頼関係のある既存取引先のフォローがメインでテレアポ業務はなし。営業未経験でも安心です。

◎充実のインセンティブ制度!実力主義で稼ぎたい方必見:
当社では、年次問わず成果に応じた報酬をお支払いします。具体的には、管理するスタッフの人数と稼働時間からインセンティブを支給。将来的に支店長となった際には店舗利益の8%を個人へ還元します(現在の支店長はインセンティブのみで月30~60万円が支給されています)。

◎業績好調・店舗数拡大につき新規ポスト続々!:
事業拡大とともに新規出店も行っており、リーダーや支店長、マネージャーといった役職も増加しています。頑張り次第で1年以内の役職登用も可能です(過去には8カ月で支店長/月収50万円以上となった社員も在籍)。成果を上げてマネジメントにチャレンジしたい方、現職で上が詰まってキャリアアップできない方にも活躍いただける環境です。
求められるスキルは
必須 ■必須要件~職種未経験/業界未経験歓迎~
・普通自動車免許をお持ちの方
・社員マネジメントやチームリーダー等のご経験がある方(少人数/小規模でも構いません)
雇用形態は
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
どんなポジション・役割か
支店長候補/人材派遣のルート営業
どこで働くか
■本社
愛知県名古屋市中区大須3丁目30-60 大須301ビル 6F
※地下鉄「上前津」駅徒歩5分

■名古屋北
愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウス小牧駅
※名鉄小牧線「小牧」駅徒歩3分

■大府
愛知県大府市中央町3-70 城殿駅前ビル1F
※JR東海道本線「大府駅」より徒歩1分

■熱田
愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6-12 熱田泰文堂ビル2A
※地下鉄「伝馬町駅」より徒歩1分

■一宮
愛知県一宮市本町四丁目3番地1 ルボテンサンビル102号
※JR「一宮駅」名鉄「尾張一宮」より徒歩5分

■上小田井
名古屋市西区貴生町23-4 イタリアン第九平松ビル2F

※転勤
当面なし
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。
将来的なキャリアアップに伴いご相談の可能性はありますが、ご本人の意に反した辞令はございませんのでご安心ください。
勤務時間は
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※直行直帰可/残業は月40h程度
※予定のない日は午後出社にするなど、自由な働き方を実現できます
給与はどのくらい貰えるか
480万円~600万円

<月給>
400,000円~450,000円(一律手当を含む)

<賃金内訳>
月額(基本給):277,540円~312,000円
固定残業手当/月:122,460円~138,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■年収例
・入社1年目 メンバー/500万円(月給30万円+諸手当+インセンティブ/賞与)
・入社2年目 支店長/1,080万円(月給35万円+諸手当+インセンティブ/賞与)
※給与制度の詳細は面接時にお伝えいたします
待遇・福利厚生は
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に応じて支給
寮社宅:社員寮(複数物件から選択可/寮費1万9000円~)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
業界知識の座学からスタートし、営業のイロハをお教えします。
販売・建築・飲食など他業種からの転職者が多いこともあり、未経験者をイチから育てるノウハウが蓄積されているのも当社の強みです。

<その他補足>
■携帯電話貸与
■社用車1人1台支給 (通勤・休日利用可)
■昇給・賞与有
■通勤手当規定支給
■役職手当支給
■営業交通費全額支給
■退職金制度
■社員旅行有
■社員寮完備(さまざま物件から選べます:寮費1万9000円~/引越し補助有)
休日休暇は
◆完全週休2日制(土・日)
◆GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇あり
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数118日
どんな選考プロセスか
◆書類選考
 ↓
◆一次選考
 ↓
◆最終面接
会社概要
社名
株式会社ワークナビ
事業内容・
会社の特長
◆サービスの種類
ワークナビでは主要事業の「人材派遣」の他、お客さまの課題解決のため、幅広いサービスをご提供しています。ここでは、当社が展開している5種類のサービスをご紹介いたします。

・人材派遣
必要な時に、必要な人材を、必要な時間だけ確保することができます。人材募集・面接・給料支払い・各種保険手続きに関しては、全て当社が行いますので、労務管理の手間やコストを削減することが可能です。

・有料職業紹介
企業さまの求める人材の募集・選考を当社にて行い、厳選した人材をご紹介いたします。採用が確定する段階までは費用が発生しないため、求人・採用活動におけるリスクを軽減することができます。

・紹介予定派遣
直接雇用を前提に一定期間人材の派遣を行い、企業さまと派遣スタッフの双方が合意した場合、直接雇用していただけるシステムです。人材派遣と有料職業紹介のメリットを取り入れることで、直接雇用によるミスマッチのリスクを回避することができます。

・外国人エンジニア派遣
海外の現地法人と提携しておりますので、専門学校卒業以上の外国人技術者を選定することが可能です。選定した人材の入国手続きから住居の手配などを当社で行い、技術力の高い人材を派遣いたします。

・技能実習生紹介
日本の事業協同組合と提携しておりますので、各国の技能実習生を紹介することができます。国内の人材と比べて、比較的低コストで安定した人材を確保することが可能です。
設立
2013年12月5日
資本金
2,000万円
従業員数
176名
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