- なぜ募集しているのか
- 全社で利用する分析データのセキュリティガバナンス強化に力を入れていており、自分の得意分野を活かしてプロジェクトの課題解決を実行できる方をお待ちしています。
- どんな仕事か
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データアナリストやデータサイエンティストと協力しデータ基盤や分析基盤の開発、運用を行っていただきます!AWS/GCP等のクラウド基盤を活用し、機械学習パイプラインやBIツールで利用しやすいデータ構築のためのシステム設計・開発・運用を行っていただきます。大規模なトランザクションデータをより素早く安定的に挿入するためのストリーミング処理開発、挿入されたデータを分析ログとしての価値を高めるパイプライン開発、CI/ CDも活用したインフラ構築の自動化などに取り組んでいます。
【この業務で得られるもの】
・AWS/GCP等のクラウド基盤を活用し、データ収集・データレイク・DWH・データ可視化までのシステム設計開発とセキュリティ、インフラ考慮、監視に至るまでの全体コンポーネントの開発運用経験
・TB級の大規模なGPSなどのセンサーデータと画像データを捌くインフラ開発運用経験と、より利用価値を高めるためのGIS活用した道路ネットワーク構築などのモビリティ技術経験
・単にデータパイプライン開発だけでなく、データアナリスト、データサイエンティストとともにサービス要件を満たす際に生まれた技術的課題に対するアーキテクチャ検討や、パイプライン開発過程での生きたノウハウ学習経験 - 求められるスキルは
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必須 ・コンピュータサイエンス関連の学位、または1年以上のWebサービスのサーバサイド開発運用経験
・AWSやGCPなどのクラウド利用経験
・バッチ設計、開発経験歓迎 ・Python/Go/Javaでの開発経験(もしくはキャッチアップ可能な方)
・Kubernetesなどのコンテナ技術を利用したシステム開発運用経験
・AirflowやDigdagなどのワークフローエンジンを利用したETLシステム開発運用経験
・Pub/SubやKafkaなどのメッセージキューを利用した分散システム設計、開発運用経験
・Apache BeamやSparkなどの分散処理フレームワークを利用したストリーミング設計、開発運用経験
・Terraformを利用したデータインフラ構築経験
・分散データ処理や機械学習サービスの最新の動向に対する知識や強い興味
・データマネジメントに対する知識や強い興味
【求める人物像】
・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方
・「長期的な視点」と「柔軟性」を持って業務にあたれる方
・社内外の様々な領域のメンバーと連携しながら、主体的に業務を推進できる方
・継続的に求められるスキル向上に努められる方
・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方募集年齢(年齢制限理由) ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- データエンジニア
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
・ニューノーマル手当(月額3千円)
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担(国内外)
・部活動制度
・私服勤務OK
・海外学会参加支援あり
・自己学習のためのクラウド利用支援あり
・リモートワーク環境あり(Covid-19 以前より) - 休日休暇は
- 休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇、バケーション休暇、慶弔休暇、サバティカル休暇
【特別休暇】
-ファミリーサポート休暇
二親等以内の家族サポートで休暇が必要な際に、一人あたり年間5日の特別休暇を付与。 年間で上限15日
-ベビーウェルカム休暇
パートナーの出産予定日前後で、10日間の特別休暇を付与
-バケーション休暇
2日間の特別休暇付与
-ウェルカム休暇
入社後、有給休暇が付与されるまでの間、3日間の特別休暇を付与
-サバティカル休暇
勤続5年が経過した正社員に対し、3日間の特別休暇の付与と10万円を支給
-慶弔休暇
掲載期間22/07/21~22/08/03
求人No.BRIE-mone/Motdate