なぜ募集しているのか: 業績・組織が急拡大しています。
採用に加えて、増える組織の体制整備・制度企画までを含めた組織開発をお任せいたします。
メイン業務としては、中途の採用活動です。
どんな仕事か: SapeetのHRは、各事業部に適切なタイミングで適切な人材を供給し、個々と組織の能力を伸ばしていくことで、利益を創出するための起点となることをミッションとしています。
ヘルスケア業界に特化したAI姿勢分析SaaSである「シセイカルテ」や「マルチカルテ」を中心としたプロダクト事業に加え、生成AIを用いた販促ソリューション事業の影響範囲の拡大により、組織と事業が急拡大しています。
さらに事業を加速させていただくため、採用から組織開発まで幅広くご活躍いただける方を追加で募集します。

＜シセイカルテとは？＞
「シセイカルテ」はAIx3D技術を用いて、治療院・フィットネスジムの経営改善をサポートするサービスです。
AI姿勢分析機能で姿勢の状態を可視化し、施術・プログラム効果を感じてもらうことや、電子カルテ機能で問診・施術の記録を一元管理することを可能にしています。
私達は「寄り添う先端技術でヘルスケア経営をサポートする」というプロダクトビジョンの元、カラダを科学し、人々の行動変容を促すことで、健康寿命の延伸への貢献を目指しています！

▼お任せしたい業務
・中途採用/ハイクラス採用
・採用戦略の立案・予算管理
　-求人媒体
　-エージェントコミュニケーション
　-エンジニア採用
・オンボーディング施策の企画/実行
・人事制度企画/実行
・従業員労務管理
・エンゲージメント向上施策の立案/実行
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件
中途採用経験：1年以上

▼求める人材
・数値をベースにアクションを検討し、PDCAを回してきた経験がある方
・人事領域において幅広い経験をしたい方
・拡大期の組織づくりに興味をお持ちの方
・少人数チームで自分の実力を発揮したい方
・ホスピタリティ精神を持ち合わせている方

歓迎・エージェントコミュニケーションのご経験
・複数の求人媒体を管理したご経験
・エンジニア採用のご経験
・労務業務のご経験（一部でも可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事メンバー
どこで働くか: 東京都港区芝5-13-18いちご三田ビル8階
勤務時間は: 【企画業務型　裁量労働制】
みなし労働時間1日10時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～650万円
月給33.3万～
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（上限3万円）
・定期健康診断
・ウォーターサーバー
・オフィス内禁煙（喫煙室あり）
・オフィスグリコ

#テレワーク推進中
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・オンライン面接（1~2回）
・適性検査
・最終面接

【人事採用・組織開発】急拡大の東大発AIべンチャーで組織の最大化へ挑戦しませんか？

人事（採用・教育など）