- なぜ募集しているのか
- 今後の成長に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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ひとりひとりの美しさを引き出すスマートエイジングを掲げる同社で、「ORBIS U」や「ORBIS DEFENCERA」で人気の同社で、新規顧客獲得・CRMを目的とする、プロモーションの企画立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。
新規獲得マーケティング担当(リーダークラス)を募集です！
■対象：同社商品（スキンケア、メイクアップ、インナーケア、ボディウェア）
■内容：新規獲得におけるリーダーを担っていただき、将来的にはマネジメントも目指していただけるポジションです。
・デジタルマーケティング戦略立案
・Web広告(バナー・ランディングページ)、アフィリエイト広告、動画広告の企画、制作ディレクション、効果検証、管理
・広告代理店、ASP、制作会社との折衝業務
・メンバー育成
■特徴：本ポジションは、新規獲得とその育成を担うAD・リテンション戦略グループの所属となります。それぞれの肌の個性を美しさに変え、「あなたらしさ」を引き出すスキンケア商材など同社のブランドに共感し、ファンを増やし、継続購買を促進するプロモーション戦略立案から実行、検証までに携わりたいという方のご応募を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下、いずれかのご経験がある方
・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験(Web領域のプランニング、クリエイティブ/UI・UX/システムのディレクションなど)5年以上
・Web広告代理店・ASPでの広告運用経験5年以上
※業界問わず歓迎 ■新規事業の戦略策定、プロモーション立案、投資対効果の分析経験
■データ分析ツールを活用した戦略立案(Google Analyticsなど)
■リーダーやマネジメント業務経験募集年齢（年齢制限理由） ~35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区 ※在宅勤務有
- 勤務時間は
- 1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 580～730万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ） 、屋内原則禁煙（喫煙所あり）、通勤手当（全額）、残業手当（全額※残業20H/月程度）、賞与年3回（6月・12月・3月）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 >> 一次面接 >> 最終面接 >> 内定
掲載期間22/07/04～22/07/17
求人No.CNFI-D2831
