- なぜ募集しているのか
- 2020年1月にシンガポール支社を立ち上げ、2021年には米国企業のM&Aを完了。さらなるグローバル化を推し進める同社において法務コンプライアンス業務も拡大しています。
スペシャリストとして特にグローバル契約の対応に取り組んでいただきながら新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方に参画いただき、さらなる組織力強化を目指しています。 - どんな仕事か
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新しい仕組みやルールづくりに積極的に尽力してくださる方、十分な法律知識と適切なリスク判断をもとに、法務面からグローバル展開をリードしてくださる法務スペシャリストを募集します!法務・コンプライアンスチームの主力メンバーとしてご活躍いただきます。
契約法務の業務を中心に幅広い活躍を期待しています。
【詳細】
・各種契約書のリーガルチェック
※英文での契約書チェックを多くお任せする予定です
・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援
・ステークホルダーのトラブル対応
・業務に付随する弁護士との折衝
・新規事業立ち上げのサポート(交渉・契約書作成など)
・規約や約款の定期的な見直し
・経産省や内閣官房への政策提言
・そのほか不随する業務
■配属組織:法務・コンプライアンスグループ
※現在、2名体制で業務を行っております。 - 求められるスキルは
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必須 ・日英両方の法務の実務経験
・ビジネスレベル(TOEIC 800以上)の英語力
・企業における法務の実務経験2年以上
※日常的に英語でのディスカッションが発生します - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:有り(3ヶ月)※試用期間中の条件変更無し - どんなポジション・役割か
- 法務スペシャリスト
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:650~900万円(昨年度賞与込)
想定月収:47~60万円
※ご経験・スキルに応じて決定します。
・昇給:年2回
・賞与:年1回(※業績に基づく)
・その他手当:通勤手当(月額最大3万円まで)、リモート手当有 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
スポーツジム、体のメンテナンス、家事代行、ベビーシッター、学習費用補助、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、月次社内懇親会費用補助、健康診断オプション費用負担補助、男性の育休制度、リモートワーク可(一部従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間 127日
完全週休2日制(土曜日曜)、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回)
※有給休暇:入社3か月後から支給 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接(HR長) → 2次面接(CFO) → 最終面接(代表) → 内定
※オンライン面接可能(対面面接も可能/ご希望に応じての実施となります)
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
※筆記試験:なし
掲載期間22/07/26~22/08/08
求人No.FOL-700001