- どんな仕事か
- 勤怠システム管理、社保手続き、福利厚生制度の企画・運用、労務問題対応など
- 求められるスキルは
-
必須 大学卒以上、10年以上の実務経験、
英語スキル（読解ができるレベル、TOEIC750以上目安）、
ERP使用経験、労働法・報酬・給与・福利厚生などに関する知識
[求める人物像]
自ら前向きかつ積極的に仕事に取り組める方、柔軟に仕事に対応できる方
歓迎 外資系企業出身者歓迎 - 雇用形態は
- 正社員、期間の定め無し
試用期間： 3か月 - どこで働くか
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間は
- 1か月単位の変形労働時間制（実働8時間）
※基本労働時間9：00 - 18：00（休憩1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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～800万円程度（現年収・ご経験・スキルを考慮の上決定）
※県外からの引越しサポート費用支給（上限あり）
昇給： 有（個人と会社の実績による）
賞与： 業績賞与
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当（上限月額5万円）、超過勤務手当、深夜勤務手当、食事手当等
- 休日休暇は
- 年間休日120日、週休2日（基本土日 他月9～11日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、他会社規定による
掲載期間18/08/15～18/08/29
求人No.EWJ-JO-1808-400489
