- どんな仕事か
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未来を牽引する次世代の責任者候補として、事業成長に最もレバレッジがかかる領域や最も課題が根深い領域を担当してもらいます事業成長に最もレバレッジがかかる領域や最も課題が根深い領域を担当してもらいます。特定の領域を担うのではなく、事業状況に合わせて仕事をしてもらう。言い換えれば、事業内におけるCOOのような立ち回りを求めます。将来は事業責任者を目指してもらうため、「マーケティングしかわからない」「セールスしかわからない」では事業責任者にはなれません。事業全体と長期目線を持った上で、最適な意思決定と組織マネジメントができるように事業成長と共に様々な経験をしてもらい、事業責任者に向けて大きく成長してもらうことを期待しています。
【業務内容】
業務内容を特定することはできません。事業にとって最も課題が大きい領域や、最も成長可能性がある領域を担当してもらいます。
一方で、まずは組織内にて成果を出し信頼を獲得することも重要となりますので、まず入社後すぐは得意な領域で成果を出し、信頼を獲得してもらいながらチャレンジしていただこうと考えています。
■想定される業務例
・非連続なマーケティングリードの獲得ペース向上
・新しいセグメントに対するセールス/成功事例の創出
・エンタープライズセールス
・カスタマーサクセス領域における業務の標準化
・組織マネジメント
・アライアンスマネジメント等 - 求められるスキルは
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必須
下記、全ての条件を満たす方
・法人営業経験3年以上
・エンタープライズ向けの営業経験
・経営者など決裁者向けの営業経験
・マーケットを作る段階から新規開拓の営業活動を行っていた経験
・圧倒的なご実績（＝120％以上のハイ達成、半期MVP受賞経験等）を出されてきた方歓迎
- お客さまと良好な関係を構築し、それぞれの状況を踏まえた課題設定を行い、施策提案?効果検証?レポーティング・改善までのPDCAを回されたご経験
- 組織課題に対し、業務設計やオペレーション改善、KPI策定など、何らかの形でアウトプットを出したご経験
- Webマーケティング関連、もしくはThe Model型のカスタマーサクセスの知識・業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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1000万円 ～ 1549万円
※ご経験・スキルに応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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◆勤務時間 10:00～19:00
フレックスタイム制を導入（労働時間 8時間）
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム
- 休日休暇は
- ◆休日・休暇
土曜日及び日曜日
国民の祝日
年末年始
夏季休暇（７月から９月の間に５日間）
その他会社が指定する日
掲載期間22/05/26～22/06/08
求人No.BRIE-Mukai-ro
