未経験OK！経営企画担当～上場ホールディングスの経営戦略・事業成長を担う3407490

なぜ募集しているのか: 業績好調に伴う新規募集
どんな仕事か: 経営戦略に基づいたM&A業務、IR業務、新規事業の立上げなど経営企画室のメンバーとして幅広い業務に携わっていただきます。
・M&A業務
・IR業務
・企画立案／実行
　└既存事業スケールアップ
　└新規事業の立上げ
・外部とのアライアンス提携　など
　
◆ミッション
時代に合わせた経営改革や投資を進める同社。M&A業務やIR業務はもちろん、今後のホールディングスの主要事業となり得る新規事業立案や立上げなど、幅広い業務に携わっていただきます。
事業成長に当ホールディングスに必要な機能・環境を考え、導入しながら組織を動かしていくことが可能です。
　
◆連携
経営陣や経営企画室のメンバーはもちろん、関連領域の責任者とも密なコミュニケーションが必要となります。
　
◆主要事業
◇コンピューターの記憶装置となるメモリ製品の企画開発・製造・販売事業
　※ＰＣやサーバーに組み込まれるメモリモジュールからＵＳＢなどのＰＣ周辺機器まで
　※産業/工業用から一般向けまで幅広く手掛けています。
◇大手通信キャリアをメインクライアントにIoTや5G環境を普及させる通信建設コンサル事業
　※課題解決のための提案から企画・施工・保守・運用までトータルな価値提供を実施。
◇大学や研究開発施設で扱われるような高度計算機（＝ハイ・パフォーマンス・コンピューティング）の
　開発・製造・販売を手掛けるHPC事業
※その他にホテル・旅館の運営事業なども展開
求められるスキルは: 必須・基本的なPCスキルをお持ちの方

◆求める人物像
・様々な変化に柔軟に対応しながら業務に向き合える方
・マルチタスクがこなせる方
・周囲と積極的なコミュニケーションが取れる方
・既成概念に捉われない柔軟な発想ができる方

歓迎・財務諸表の分析・判断
　└作成スキルではありません。
　　所属部署・職種問わず、経営的な目線で携わった財務諸表を
　　見てきたご経験がある方を歓迎しております。
・広報／PRの経験
・経理／財務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 599万円

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6・12月)
・役職手当
・残業手当有
　残業時間に応じて別途支給
・退職金有
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤交通費
　└会社規定に基づき支給会：上限5万円/月
・社員持株
・加入組合の保養所有
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏期休暇2日
・年末年始休暇7日
＜その他＞
・慶弔休暇
・有給休暇※入社半年経過時点10日
・産休／育休(取得実績あり)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接回数2～3回
※適性テストなし