- なぜ募集しているのか
- ラクスは2000年11月に創業し、直近3年も年130%以上成長を継続しております。現在はプライム市場に上場するなど、企業としても成長を続けています。
これまで、ITシステムが「楽」に使えて、中小企業で働く人が仕事も人生も「楽」しくなるよう、70,000社を超えるお客様にクラウドサービスを提供し、業務効率化をサポートしてきました。「楽楽精算」「楽楽明細」「メールディーラー」をはじめ、10種類以上のサービスを展開し、中小企業をメインに様々な業界・規模のお客様に導入いただいております。
現在、日本は人口が減少していくという事象の中で、30年後には1億人を割り、80年後には5000万人を割ると予測されています。働く人が減っていく中で、一人一人の働く時間を減らしつつ、サステナブルな社会を構築していくことが今後の日本にとって重要です。
私たちラクスは、オープンな技術やクラウドサービスを活用し、日本がかかえるこの大きな問題に取り組んでいます。
今回はお客様と初回接点を創出する、マーケティング担当を募集します。
マーケターとしてスキルアップ、キャリアアップをし、一緒に事業を育てていきませんか？ - どんな仕事か
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自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算（経費精算Saas）」等を提供している当社にて、製品企画組織立ち上げ・強化のため、メンバー・リーダーとなる方を募集しております。ミッション：「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」
PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）として目指すべきは、
お客様に選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。
そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、
・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと
・お客様にとっての価値や便益は何かを考え、実現するためのアライアンスを形にしていくこと
・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと
であり、これが当社PMMとしての仕事内容となります。
【仕事内容】
※ご経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。
・顧客インタビューの実施～分析
・開発機能/サービス選定～要求定義書の作成
・リリース機能/サービスのメッセージング～関係部署への周知
・リリース機能、サービスの販促コンテンツ作成支援
・リリースサービスの販促計画～実行に向けたディレクション
・販促計画の効果検証
・サービス提供プロセスの最適化に向けた横断系施策の取りまとめ
・外部連携サービスの調査、検討
＜可能であればお任せしたい業務＞
・プロダクトコミュニティの運営
・顧客ペルソナ/CJM（カスタマージャーニーマップ）の設計
・プロダクトアウト機能の検討
【担当商材】
下記いずれかのサービス事業部への配属となります。
楽楽明細／楽楽販売／メールディーラー
【本ポジションの魅力】
・近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSの重要性はさらなる高まりを見せています。
当社は近年年間130％以上の成長を実現しており、
まだまだ拡大できるポテンシャルの高い事業が複数あります。
その事業において、プロダクトの方向性を決定する重要なポジションであり、
日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。
・売れる、選ばれ続けるプロダクトをつくる従来の役割に加え、
売れる仕組みをつくる新しい役割を付加していくフェーズです。
組織や各種仕組みづくりに関わっていただけるやりがいのあるポジションです。
・市場や顧客へ価値や便益提供を行うプロダクト企画開発において、
プロダクトマネジャーに加えビジネスサイドに責任を持つPMMの役割が注目されてきています。
市場価値の高まりが予想されるPMMとしての経験を積むことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・大卒以上
・プロダクトや、サービス企画のご経験
【このような方はマッチします！】
・複数商材ではなく一つの商材を中長期的に担当し、ターゲットのニーズに応えるサービスを作りたい。
・開発スピードが早くこちら側の要望をすぐに実現できる体制が整っている環境に行きたい。
・やりっぱなしは厳禁。しっかりとPDCAを回して、自分自身も施策内容も常にアップデートしていきたい。
・PMMという新しい職種かつ成長企業でスキルを積み市場価値を上げたい。歓迎 【歓迎要件】
・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどのマーケティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・各事象に対して関係者と調整、交渉、合意を行い、物事を前に進める社内調整ができる
・データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案の経験
【求める人物像】
・バリュープロポジション的な考えを踏まえてアウトプット～アウトカムを出せる方
・顧客課題の改善により、自社の売上を高め、利益を出すことが好きな方
・物事を前に進めるための問題発見、分析、解決力と決断力がある方
・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方
・学習意欲の強い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （実働8時間）
※前後1時間幅にてシフト勤務制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収618万円～年収930万円
月給395,000円以上（固定残業代20時間分53,000円～／月を含む）
※超過分別途支給
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) ※リーダー採用の場合のみ
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※リーダー採用の場合のみ
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（入社時付与／15～20日／有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） - どんな選考プロセスか
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選考フローは以下となります。
(1)書類選考
(2)１次面接
(3)適性検査
(4)最終面接
(5)内定
※オンライン面接実施中。面接はすべて【Web面接】で行います。
※選考フローはポジションにより変更となる場合がございます。
※内定後はできるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、時期は相談に応じます。お気軽にお申し付けください。
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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掲載期間22/09/19～22/10/02
求人No.RAKUS-mktg4
