- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
事業拡大に伴う人員増強のため。
2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワーク・BCP（事業継続計画）課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 - どんな仕事か
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・新機能の開発や改善、運用開発チームは4～5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・技術的なリードや支援メンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ選定
【やりがい】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
・扱うデータや名刺/帳簿のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める。
・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。
・新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる。
【開発環境】
サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
フロントエンド：TypeScript、React
BFF：TypeScript、Express
データベース：PostgreSQL
ソース管理・コードレビュー：GitHub
CI/CD：Cloud Build、GitHub Actions
インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
プロビジョニングツール : Terraform
コミュニケーションツール : Slack、Zoom、Teamflow、Miro - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上）
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験
・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識
・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験
・アジャイル開発（スクラムなど）の経験
・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識
・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験
歓迎 ・Kotolin, Go, React, TypeScriptでの開発経験
・GCPでの開発経験
・大規模・高トラフィックなWebサービスの開発・運用経験
・SREやDevOpsの経験
・新規プロダクト開発の経験
・経理・会計業務の知識募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- テクニカルリード・アーキテクト
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00（但し、第1、第3月曜日は9:30-15:30とする。
当該日が祝日の場合翌営業日を9:30-15:30とする） ※1日当たりの標準労働時間8h - 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 ～ 1849万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種社会保険完備 ・交通費全額支給
・近隣住宅補助制度あり
・Know Me、Geek Seek、H2O、M2O、イエーイ、どにーちょ、MOM、KISS、チャージ休暇など、
オリジナリティあふれる制度が豊富です。 ・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
- 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
掲載期間22/05/29～22/06/11
求人No.BRIE-mone/sansan
