- なぜ募集しているのか
- 業容拡大に伴う増員募集
- どんな仕事か
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同社ならではの企画提案力を用いてお客さまに対する総合的な不動産コンサルティングを行いながら、・大企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
豊富な不動産情報をベースに不動産物件の仲介営業等を行う業務です。
・中堅中小企業に対する事業承継対策に基づいた不動産戦略の提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
・ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋
・リート・ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供
<ポジション魅力>
・金融業界や不動産会社等の様々な業界からの転職者の方々が多数活躍しています。
・主にグループの法人顧客に対してアプローチし、様々な不動産ソリューションを提供します。
・担当顧客や各人のキャリアにより個別に適切な目標を設定します。また、達成率だけでなくプロセスもふまえた評価体系になっています。
・法人仲介から不動産金融まで、多様なキャリアを歩むことができます。
<みずほフィナンシャルグループの不動産部門の強み>
“みずほ”の不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり、業界をリードするノウハウを持つ専門部署から構成されています。総合金融コンサルティンググループならではの広い視野と、上場企業の約7割と取引のある“みずほ”の広範な顧客基盤及び国内にとどまらないグローバルベースでのお客さまのニーズをベースに不動産ビジネスを実践し、「不動産」×「金融」のプロフェッショナルとして活躍ができる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・金融機関もしくは不動産業界での業務経験(財務分析やコンサル型の営業経験)歓迎 ・法人向けもしくは個人向け不動産業務経験
・不動産開発・取得・売却経験
・宅地建物取引士(入社後は必須)募集年齢(年齢制限理由) 26歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員:6か月(試用期間の条件変更:なし)
- どこで働くか
- 千代田区丸の内/本社
- 勤務時間は
- 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:233,900円~548,500円
賞与:年 2回
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) - 待遇・福利厚生は
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<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり
退職金制度、寮・社宅持株会制度、ベビーシッター育児支援割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
財産形成支援制度、余暇支援制度 等(当社規定による) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日120日
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
掲載期間22/06/01~22/06/30
求人No.KOSI-04281939