<オンライン採用フェア開催>サイバー・航空宇宙など新時代の課題に取り組む【プロジェクトリーダー】
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掲載期間22/06/02~22/06/15 求人No.HTC-DF01

<オンライン採用フェア開催>サイバー・航空宇宙など新時代の課題に取り組む【プロジェクトリーダー】

SE(Web・オープン系)

株式会社日立製作所
年収800万円~949万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
◆海底から航空宇宙、サイバー空間まで/「安心して暮らせる社会」を守るためのシステム開発◆

日本の安全・安心の意識が高まる昨今、サイバー攻撃やテロ、大規模自然災害など現代社会には地球規模で解決すべき課題が山積している現代社会。
これらの課題を、長年にわたる防衛事業で培ってきたノウハウと最新のデジタルソリューションなど日立グループの技術を集結して安全・安心に暮らせる社会づくりに貢献しているのが、ディフェンスシステム事業部です。
そんな同部署の引き合いは高まっており、サイバーセキュリティや衛星情報関連など新しい時代の課題に取り組むシステムエンジニアをこの度募集します。

日立ならではの魅力として多様な事業部・グループ会社と協力しながら課題を解決していくことができます。
また、最先端の技術に触れることができ、若いうちから責任ある仕事を任せる機会も多いのが特徴です。

事業部や仕事内容の詳細は、オンライン選考会でもご説明します。多くの方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か
【最先端技術に触れる】サイバー・航空宇宙など新時代の課題に取り組むシステムエンジニア

防衛分野を中心とした中央官庁を主要クライアントとする、
システムの提案~設計~開発~導入~運用まで
防衛分野を中心とした中央官庁を主要クライアントとする、
ナショナルセキュリティに関するシステムの提案~設計~開発~導入~運用まで
一貫して携わることができます。

※ご経験・スキルやご希望に応じて、以下のいずれかの分野での業務を担当していただきます。

【1】フロントSE
<サイバーセキュリティ/インテリジェンスシステム/衛星情報システム/言語処理・文書検索システム>
提案、見積り、要件定義等の上流フェーズから、
アーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウエア開発、
システム構築、試験、維持に至るまでの、
プロジェクトの全フェーズにわたる業務に従事いただきます。

※プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で日立グループ会社、
 パートナー会社を含めた5名~20名程度のプロジェクト体制を構築し、
 プロジェクトを推進していただきます。

▼プロジェクト例
情報システム・サイバーセキュリティ分野
インテリジェンス情報システム分野
衛星情報システム分野

【2】インフラSE
以下の2つのポジションいずれかをご担当いただきます。

<中央省庁向け 光ファイバーネットワーク>
光ファイバーネットワークやサイバーインテリジェンスシステムのプロジェクトにおいて、
提案、設計、維持に係わるエンジニアリングとこれに伴う顧客対応、
作業管理業務に従事いただきます。
顧客の事業計画支援、設計、構築、維持について顧客と共に推進することを経験し、
プロジェクト管理、顧客対応経験のスキルを深められます。

#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは
必須 <必須条件>
■高専卒・大卒以上

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・情報システム構築(顧客向け/社内向けは不問)やプログラム開発経験が3年以上
・情報システムにおけるIPネットワークの基本的な知識をお持ちの方(LAN構築に要する器材、設定に関する知識程度)

※業種(防衛・官公庁分野)未経験歓迎!
歓迎 <活かせる経験・スキル>
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・情報システム・ネットワークの設計~納入契約におけるリーダー経験
・OSSに関する知識・知見を有している方
・AIまたはビッグデータ処理に関する知識・知見を有している方
・画像処理関連知識を有している方
・地理空間情報または自然言語処理に関する知識・知見を有している方
・語学力(TOEICスコア600点以上)
雇用形態は
正社員(試用期間3カ月/有給日数が本採用と条件異なる)
どんなポジション・役割か
主任相当職
どこで働くか
〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
勤務時間は
8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分)
給与はどのくらい貰えるか
月給:35万円以上
待遇・福利厚生は
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
休日休暇は
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
どんな選考プロセスか
◆2022/7/2(土)にオンライン採用フェア(事業説明会 兼 一次選考会を実施します)を開催!◆
「どんな人と働くのか?」「部内の雰囲気は?」「詳しい仕事内容は?」
当日は、そんな疑問にもしっかりお答えします。ぜひご参加ください。

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<選考プロセス>
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。

▼事業部説明・一次面接(7月2日)

▼適性検査(WEB)


▼二次面接(7月9日もしくは個別調整)

▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
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※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
会社概要
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
1910年に、日立は茨城県の小さな修理小屋でベンチャー企業として産声をあげました。現在、グループ全体で従業員数約30万人、連結売上収益8.7兆円までに成長しましたが、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念は創業以来変わりません。取巻く環境が日々大きく変化する今、日立は「社会イノベーション」をコア事業として宣言し、強力に推進しています。「社会イノベーション」とは、日立がこれまで培ってきたインフラ技術と革新的なIT技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献すること。エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など、山積している地球規模の社会課題に対し、全力で挑み続けます。

日立は、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITセクターにおける製品の開発、生産、販売、サービスなど幅広い事業を行っています。
設立
1920年2月1日  (創業:1910年(明治43年))
資本金
460,790百万円(2021年3月末現在)
売上高
単体:1,678,223百万円
連結:8,729,196百万円
従業員数
単体:29,850名(2021年3月末日現在) 連結:350,864名(2021年3月末現在)
事業所
本社
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号(日本生命丸の内ビル)
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