【大手広告代理店グループ】アカウントプランナー(デジタル広告領域)
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掲載期間22/06/02~22/06/15 求人No.EGN-202206APap

【大手広告代理店グループ】アカウントプランナー(デジタル広告領域)

プランナー

年収500万円~999万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
業界トップレベルのプロモーション広告企業でのアカウントプランナー
大手広告代理店グループ企業と連携し、
日本を代表するナショナルクライアントに対して、
デジタル運用型広告を中心としたマーケティング戦略の立案・コンサルティングを実施します。

同社が25年間培ってきたデジタル広告の知見と、大手広告代理店グループの持つアセットを組み合わせ、
幅広いフルファネルマーケティング提案をしていただきます。

■具体的には:
情報行動の裏にあるユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、多種多様な要素を踏まえて、
本質的なマーケティング課題解決のため、以下のような支援をおこないます。

・クライアント企業に対しビジネスに関する詳細なヒアリングをおこない、本質的な課題を特定
・運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・自社内専門機能(メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進
求められるスキルは
必須 ・広告業界でのデジタル営業経験2年以上
・ナショナルクライアントの折衝経験
歓迎 ・多様なデジタルメディアの知見
・複数のプロダクトをミックスして提案するスタイルの営業のご経験
・大手広告主向けの営業/コンサルティング経験がある方(案件規模:月額1,000万円以上)
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由) 27歳~39歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区/港区
※リモートワーク併用
勤務時間は
9:00~18:00/10:00~19:00
※上記いずれか選択制
給与はどのくらい貰えるか
500万円~1000万円
前職年収・ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(非課税限度内にて全額支給)
財形制度、確定拠出年金制度
健康診断、インフルエンザ予防注射
永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)
産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度
など
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)、
年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇
※年間休日120日
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
大手広告代理店グループ傘下。
デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。
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