- なぜ募集しているのか
- 非公開
- どんな仕事か
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世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。以下について、上長となるマネージャのアドバイスを受けながら実施する。
■システム構築プロジェクトにおけるソリューション選定
業務要件を把握しながら、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたRFP策定、評価を推進し、システムソリューションを選定する。
■システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザインを行う。メッセージキューイング、ETL、EAI/ESB等のデータ連携の仕組みの適用方針、マスターデーターを意識したデータ配置、共通アプリアーキとして実装すべき機能等に配慮したデザインを行う。
■エンタープライズアーキテクチャの推進
全社アプリケーションのtoBe像を睨みながら、toBe像のチューニング、必要な共通システム構築の実行計画(ロードマップ)策定と実装推進(システム構築)を行う。 - 求められるスキルは
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必須 上記「仕事内容」の全ての経験が必須ということではなく、いくつかの経験と、そういった仕事をやりたいという高い意欲を求める。
■アプリケーションアーキテクチャの検討および検討内容の実装経験
(Java, .NET等のオープン系アプリケーション開発経験5年以上)
■IBM製ミドルウェア(WAS, IHS, DB2, MQ 等)を用いた実装経験があると望ましい
■金融機関向けミッションクリティカルなアプリケーション開発経験
(社員としてでも、SIerとしての参画も可)
■アプリケーション開発のチームリーダー経験、または協力会社作業管理経験
■インフラストラクチャ構築チームとの密なコミュニケーション経験
■コンサルティングファームでの実務経験(2年以上)があると望ましい
■ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力
■問題を整理するための論理的思考力
■自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること
■近い将来の管理者候補として、リーダーシップコンピテンシーを発揮できる人物であること
(倫理観があること、全体視点を持つこと、人を育成すること、自社だけでなく市場の状況にも注視できること、責任感があること、実行力があること 等)
■英語力があれば尚可 (TOEIC700点以上であれば尚可)
※実務上、英会話能力は求められない歓迎 応募資格をご参照ください。募集年齢(年齢制限理由) 27歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 管理職候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 同社就業規定に準じます
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~950万円(賞与込み)
掲載期間23/10/11~23/11/01
求人No.KTR-104705