- どんな仕事か
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◆リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を
人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。
◆キャリアアドバイザー（CA）
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理
し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。
★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いた
だける仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ・経験は一切不問。
・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・成長したいという強い意欲のある方
・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方
・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県
◆下記ブロックにて勤務。
【南関東ブロック】東京、さいたま、千葉、横浜、立川
※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり）
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に
委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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462万円～563万円
想定年収：462万円～563万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月給：320,722円～390,887円
＜内訳＞
基準給：248,300円～302,622円
グレード手当：72,422円～88,265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
※賞与：年2回(6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 - 休日休暇は
- 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
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内定
掲載期間23/07/03～23/08/27
求人No.SSOUL-rca1
