- なぜ募集しているのか
- 2022年５月25日にリリースした「HiProDirect」を、大手企業様に対し提案～導入まで行うフィールドセールス(法人営業)をお任せします。
- どんな仕事か
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「HiProDirect」の導入拡大がメインミッションです！■主な仕事例■
サービスニーズがあるSaas型プロダクトを顧客網へアプローチしていくことで、日本の”はたらく”をより良く変えることに貢献することができます。
・営業戦略/戦術の立案
・営業活動（アポ取得/商談/クロージング）
・カスタマーサクセスへの接続/アップセル、クロスセルの提案
・プロダクトへのフィードバック
・その他付随業務
※新規サービスのため、ミッションは流動的になる可能性がございます。
※営業活動の方向性としては、新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し既存顧客へのアプローチも検討しています。
■組織構成■
平均年齢は30歳前後と、比較的若い組織です。下記で構成されており、今回は「フィールドセールス」の募集です。
・プロダクト開発組織：約10名（機能企画、UIUXデザイナー、エンジニア）
・カスタマー組織：約10名（フィールドセールス、カスタマーサクセス、営業企画）
■マーケット■
副業・フリーランスの市場規模は20年時点で約500億円, 2030年では6倍の約3,000億円の市場規模にまで拡大する見込みです。
本事業部は、「雇用に寄らない働き方の創造」をミッションに、i-commonやi-commnon-techといったサービスで業界をリードする立ち位置まで駆け上がってきました。立ち上げから約10年。昨今の社会情勢下で注目度＆成長性高い、このタレントシェアリング領域でもう一段上の成長をし、圧倒的No1を掴むべく、本新規サービスを立ち上げようとしています。マーケットのスタンダードを創り、日本のはたらくを変えていきたい方と強い思いをお持ちの方は、是非、ご応募ください！
※参考：タレントシェアリング事業部紹介
■「HiProDirect」について■
事業を共に、成長させてくれる「プロ人材」が見つかる、副業・フリーランスマッチングプラットフォームです。
副業・フリーランス領域は、年々市場が拡大する一方で、企業からは、「自社ニーズにマッチしたサービスの選択・活用が難しい」「課題に対してどんなプロ人材を活用したらいいかわからない」、個人からは「スキルが発揮できなかった」といった声が多く挙がっています。こうした課題を解消できるのが、本サービスです。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業として数値目標を追った経験(個人法人不問)
・個人予算があり、かつ高級商材を扱う販売サービス経験2年以上
歓迎 ・新規事業系のキャリアを歩まれたい方
・社会や経営課題の解決に興味がある方
・インパクトや介在価値の大きい仕事をしたい方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし - どこで働くか
- 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1
ニューオータニ ガーデンコート18F - 勤務時間は
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩60分（12時ー13時）
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：450万円～600万円（残業30時間想定の場合）
■月額給：297,034円～390,503円（残業30時間想定の場合）
■基本給：241,200円～317,100円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回） - 待遇・福利厚生は
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■ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
■福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験 - 休日休暇は
- ■休日：土日、祝日、年末年始休日
■上記休日の他に年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇あり - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 社員面談 ⇒ 最終面接と適性検査(性格適性のみ) ⇒内定
※履歴書は写真貼付
※途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
掲載期間23/11/24～23/12/07
求人No.SSOUL-parsol-002
