- どんな仕事か
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人材派遣における提案営業（to法人クライアント）及び派遣スタッフの方の就業マネジメント
・人的課題ヒアリング
・新規顧客開拓・派遣求人獲得
・求人条件の設定
・派遣スタッフの方の紹介
・派遣スタッフの方の就業支援 - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格（MUST）
販売、接客、営業等カスタマーと何かしらの折衝経験がある方
■応募資格（WANT）
業界問わず営業経験がある方
■求める人物像
当事者意識をもって自ら考え主体的に行動できる方
顧客折衝経験を活かして営業職にチャレンジし、市場価値を高めて成長したい方 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：9:00～17:30（休憩60分）
時間外労働：有（月間の所定労働時間をこえる分支給） - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：4,678,368円
・月給298,500円（ベース給222,200円、グレード手当76,300円）
・賞与：（年間合計/6・12月2回支給）
※グレード手当は超過労働時間40時間/月相当分の超過勤務手当として固定支給
※時間外割増25％，深夜割増25％,休日割増35％（内法定休日以外25％）
※定期昇給は行わない。ただし、半期に1度グレードの見直し機会はあり - 待遇・福利厚生は
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■雇用形態：契約社員
※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし）
※正社員（総合職）・3年満了後無期登用 制度あり（ただし選考あり）
■通勤手当
自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費
（日額往復、月額上限3万円）を支給
※2022年4月1日より、月額上限は3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
・インセンティブ制度
・選択式研修制度
・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
- 休日休暇は
- ・年間休日125日（土日祝日、年末年始）
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇
・フレックス休日
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産育休暇
・看護介護休暇
・アニバーサリー休暇など - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼SPI（適性検査）
▼面接（1～２回）
▼内定
掲載期間24/03/22～24/04/04
求人No.SSOUL-RS
