- どんな仕事か
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■新卒メディア事業（リクナビ）
リクルートキャリアの事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、今回の募集は、新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。
■新卒メディア事業（リクナビ）
事業の大きな2つの柱は、メディア（求人広告）事業・人材紹介（エージェント）事業、そしてそれぞれに新卒採用支援（企業×学生）・中途採用支援（企業×転職希望者）という領域がありますが、今回の募集は、新卒採用支援メディア「リクナビ」に携わって頂くポジションです。
[仕事内容]
■過去にリクナビへ掲載実績がある顧客や他サイト掲載中の顧客に対し、新卒採用における課題把握を行い、リクナビやイベントを通じた改善提案を行っていただきます。
裾野広く顧客を担当頂くため、マーケットの動向を俯瞰して計画立ててアプローチする力が求められます。
まずは、顧客との「関係構築」を目指し、様々なアプローチで接点を取りながら、リクナビ掲載を頂き、採用成功を支援することがゴールになります。
【具体的には】
採用活動における課題を特定したうえで、企業の魅力や特徴を引き出し、学生にどうすれば伝わるのかをお客様と一緒に考え、実現に向けた提案をしていただきます。
説明会や選考方法、インターンシップのアドバイスなど、採用活動の改善提案も行います。
全国展開の大手企業や世界レベルを目指す企業などの採用に関わることができ、社会にインパクトを与える仕事ができます。
※チームでの仕事なので、同じ職種の先輩が様々教えてくれます。そのため、職種経験や業界経験は不問です。 - 求められるスキルは
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必須 ！！業界・職種未経験の方、大歓迎です！！
■課題設定力を付けたい方
・過去お取引のあったお客様や新規のお客様から期待を頂くお仕事になる為、
高い目標設定をしながら主体的に行動し、営業として成長していきたい方にはうってつけのポジションです。
■顧客志向の強い方
・お客様からの期待にまっすぐ向き合える方
・「ありがとう」が嬉しいと思える方
■成長意欲・学習意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方
■チームワークを大事に働きたい方
・人との活発なコミュニケーションが好きな方
・チームメンバーと強みを生かし合って働きたい志向の方歓迎 営業・サービス業など、顧客折衝経験があると尚可。
ブライダル/金融/旅行/マスコミ/アパレル/教育/不動産等、様々な業界からご入社頂いています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県
東京（初期配属確約）
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
◆SEとして入社後は、下記ブロックにて勤務の可能性があります。
【南関東ブロック】埼玉・千葉・東京・神奈川
※ブロック外の転勤はなし（ブロック内異動・転勤はあり）
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるた
め、詳細は面接時にお問合せください。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に
委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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～450万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月給：234,070円～
＜内訳＞
基準給：181,215円～
グレード手当：52,855円～
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
※賞与：年2回(6月、12月）
※諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか - 待遇・福利厚生は
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
受動喫煙防止措置の状況：有 - 休日休暇は
- 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
▼
内定
掲載期間22/10/11～22/12/05
求人No.SSOUL-r4
