- なぜ募集しているのか
- 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」がわたしたちの理念です。
世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。
安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。
私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。
そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。
ストック型ビジネスによる強固な財務基盤をベースに、住宅事業者の経営課題を解決する様々なオンリーワンのソリューション開発に取り組み、創業以来安定して成長を続けています。
2018年にマザーズに上場し、2022年にはグロースに上場、
さらなる高みを目指すべく、その飛躍に向けたメンバーを募集中です。
今後、新事業のスタートや業務拡大に備えて、優れた人材の採用・教育による経営基盤の強化が急務になっています。
すぐに転職をお考えでないという場合でも構いません。
一度、情報交換を含めて、WEBオンラインにてお気軽にお話させていただければと思いますが、いかがでしょうか。
ぜひお気軽な気持ちでご連絡いただけますと幸いです。 - どんな仕事か
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住宅関連の既存クライアントのうち、財閥系不動産グループや国内最大手ハウスメーカーなどビッグクライアントを担当し、各社グループの経営課題や事業戦略を踏まえた総合的なコンサルティング営業を展開しています。【大規模クライアントへの提案営業(BtoB)】
<業務詳細>
〇大手ハウスメーカーやデベロッパー等の既存顧客に対して、保証サービス、同社独自の住宅アフターサービスプラットフォーム、アフター業務代行等のサービスを組み合わせ、経営課題の解決につながる提案を行います。
〇大手企業グループの企画担当との日常的な接点を通じて、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施。経営課題や事業戦略を踏まえた有益な新規ソリューション提案を行い、増収の獲得がミッション。
〇創業時のサービスである保証から、アプリ、会員組織活性化支援など多岐にわたるサービスを大手企業向けに提供しています。
〇カスタマーサクセス推進上の課題を収集し、推進に向けたナレッジ化および汎用ソリューション検討、および施策の実行を担当頂きます。
・営業推進企画
・既存クライアントへのフォロー、新商品提案
・クライアントの課題・要望を踏まえた社内各部内との調整
など
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能 - 求められるスキルは
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必須 ◎4年制大学を卒業している方
◎法人営業経験がある方
◎大手クライアントとのやりとりができる力
◎提案ストーリー構築やソリューションを話せる力
◎基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point)歓迎 ◎金融、住宅・不動産、広告、コンサル業界、無形商材の営業経験をお持ちの方
◎プロジェクトマネジメントの経験がある方
◎企画職の経験がある方
◎自ら率先して仕事を取りに行く姿勢をお持ちの方
◎当事者意識を持って事業・サービスを前に進められる方
◎変化に柔軟な対応ができる方
◎業界未経験・第二新卒歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
├休憩時間:60分
└時間外労働有無:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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●月給
500,000円~670,000円
(基本給376,000円+固定残業代124,000円 ~ 基本給504,000円+固定残業代166,000円)
※固定残業代は45時間/月、超過分については別途支給
※月間の平均残業時間は20時間程度です
●賞与
(決算賞与)
企業業績および個人業績に応じ支給:毎年9月 - 待遇・福利厚生は
-
<ライフサポート>
●交通費(上限2万5000円)
※月間交通費が1万円未満でも、下限⾦額である⽉1万円を⽀給いたします。
●社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
●社員持株会
●慶弔⾦
<ヘルスケアサポート>
●オンラインフィットネス利⽤料補助
●無料参加可能なオフィスヨガ教室開催
●家族の定期健康診断補助
<キャリアサポート>
●外部研修制度
●資格取得⽀援
<リフレッシュサポート>
●保養所(箱根強羅のリゾートマンション)利⽤可能、オフィスグリコ
<コミュニケーションサポート>
●決起会、納会の他、企業対抗スポーツイベント(任意で無料参加可能なイベント多数) - 休日休暇は
- <年間休⽇120⽇以上>
●完全週休2⽇制(⼟・⽇)※繁閑に応じて振替出勤の可能性あり
●祝⽇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産休・育休 ※取得・復職実績あり
●慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接(人事担当者)(WEB実施予定)
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2次面接(人事部長およびその他部長)(WEB実施予定)
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適性検査(WEB実施)
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最終面接(社長および役員)
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内定
※2次面接と最終面接は同日に実施可能です
#チャレンジできる環境
#DX推進
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/20~24/04/05
求人No.JLWI-4401-1