掲載期間24/02/19~24/03/31 求人No.VQPVE-PM-01

【ベトナム拠点500名規模の圧倒的開発リソース力】アカウントマネージャー/グロース市場上場

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
年収800万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業海外出張英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下海外転勤年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【当社について】
2016年の創業以来、日本とベトナムの人的リソースを融合させ、システム開発を通じ、ビジネスとテクノロジーの両方の側面から顧客のDXを推進させるサービスを運営して参りました。
顧客に適したデジタル技術を用いて、業務のみならず、ビジネス変革を提供することで、顧客の競争優位性を高め、社会をよくするための事業を運営しています。

【募集背景】
2021年の上場後も順調に組織を拡大しています。
現在、プロジェクトマネージャー約15名の組織になり、おかげ様で顧客満足度も高く、組織拡大のために今回アカウントマネージャーを募集します。
どんな仕事か
まずはプロジェクトマネージャーとして、裁量権を持って顧客の課題抽出からサービス設計、プロジェクトの進行管理まで、上流工程をリードしていただきます。ゆくゆくはマネージャー業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・顧客との仕様策定会議への参加
・サービス設計・ビジネス設計
・仕様書の作成及びベトナムの開発チームへの伝達
・日々の進捗管理とレポーティング
・ベトナムの開発チームからの納品物のチェック、顧客への納品
・後輩社員への指導
※通訳、日本語を話せるベトナム人社員がおりますので、英語力は不要です。

【プロジェクトチームについて】
約7-15名で構成される各プロジェクトチームに、プロジェクトマネージャーとして参画いただきます。
日本人のUI/UXデザイナーやベトナム拠点の開発メンバー(ホーチミン・ハノイ・ダナン拠点のブリッジSE、エンジニア、テスターなど)で構成されるチームをマネージメントしていただきます。

【開発手法について】
アジャイルスクラムで、日本とベトナムの2ライン体制を採用しています。

#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・WEBアプリ、ネイティブアプリの開発経験
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
歓迎 【歓迎要件】
■スクラム開発経験
■スクラムマスター経験
■AWSやGCP等のIaas、オンプレでのインフラ設計経験
■マネジメント経験

【資格・経験】
・マネジメント経験
・SE、PGとしての開発経験
・オフショア開発のプロジェクト参加経験
・顧客折衝経験
・語学力(英語、ベトナム語)

【人物像】
・自身で考え、能動的に行動できる方
・失敗から学ぶことができる方
・人に興味がある方
・異文化に対して柔軟に対応できる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
アカウントマネージャー
どこで働くか
<勤務地>
東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F
<本社>
東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5階
※希望される方には、ベトナム法人への転籍のキャリアパスも用意しています。
勤務時間は
10:00-19:00 (休憩1時間を含む。実質8時間労働)
給与はどのくらい貰えるか
年俸800万円 ~ 1,000万円(月給626,900円~783,100円)
※基本給422,800円~ 549,300円
※固定残業30時間あり
※固定残業代 119,100円~148,800円
※残業時間が固定残業時間の30時間に満たなかった場合でも固定残業代は減額されません。
 残業時間が固定残業時間を上回った場合は、残業代を支給いたします。
待遇・福利厚生は
【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・通勤交通費(上限30,000円)
・住宅手当支給
【その他】
・表彰制度(四半期ごと)
・クラブ活動 など
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
どんな選考プロセスか
【面接回数 】2~3回
人事面接、担当部門面接、役員面接を予定していますが、人事と担当部門面接を同時に実施させていただくこともあります。その場合は面接回数2回となります。

【面接方法】
初回面接は基本的にオンラインを予定しています。2次、3次面接は相互理解を深められるよう来社をお願いしていますが、遠方で来社が難しい場合はご相談ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
事業内容・
会社の特長
「常に発展途上であり顧客と共に成長を続ける企業」を掲げ独自の手法と体制構築に常にブラッシュアップし続けているシステム開発会社です。あらゆる業界においてDXが喫緊の課題となっている中、豊富な人的リソースを活かして顧客企業のDXを推進しています。
東証一部上場企業である株式会社エアトリのグループ会社として2016年に発足。急激な経済成長を遂げる注目し、いち早くベトナムの主要都市で優秀なエンジニアを集めて開発体制を構築しました。ベトナム国内で業界最速の事業拡大を果たし、グループ会社間での事業譲渡や商号変更を経て、ハイブリッド型を含むDXシステム開発事業を主軸とする現在の姿となりました。
海外に開発拠点を置くオフショア開発は、人材不足の解消やコスト軽減のメリットがある反面、言語や商習慣の違いから派生する品質低下等のデメリットも指摘されてきました。そのため当社は、顧客がデメリットと感じる要素の最大限排除したハイブリッド型開発で、大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客から支持をいただいています。
設立
2016年4月28日
資本金
893,343,000円
売上高
非公開
従業員数
530名(100%子会社を含む)
事業所
東京本社
〒104-0033 東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5階
掲載中の求人
現在2件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【ベトナム拠点500名規模の圧倒的開発リソース力】アカウントマネージャー/グロース市場上場」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職