- どんな仕事か
-
・法人数約４－５法人（約50校）ほど担当して頂きます
・担当して頂く学校にて、学生募集を通じた課題解決営業を担って頂きます
∟経営層／学校法人の経営課題と募集課題・現場で起きている募集課題
中長期の募集戦略、短期の立案と実行推進／伴走をっていただきます
■直近お任せしたいこと
【大学・短大担当】
一都三県の大学を約10校程度担当していただきます。
大学の学生募集に伴走を通じて、中長期的な「選ばれる大学づくり」に貢献していく仕事です。
具体的には、大学・短期大学の学生募集成功のための広報戦略支援を行い、広告出稿～高校生の出願獲得までのプロセスを提案していただきます。
営業活動を通して顧客の情報収集を行い、適切な進学情報メディアを提案していくお仕事をお願いします。
■働く環境
【１週間スケジュール】
月曜日（12～15時） ：社内会議
火曜～金曜日 ：アポイント - 求められるスキルは
-
必須 ◆経験
・営業経験：有
∟５年以上
・営業スタイル：法人営業／無形商材 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区上大崎2-13-30 oak ｍeguro
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に
委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
513万円～814万円
想定年収：513万円～814万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
月給：35万5805円～54万2673円
＜内訳＞
基準給：27万5461円～42万0133円
グレード手当：8万0344円～12万2540円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
賞与：年2回(6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 - 休日休暇は
- 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
-
書類選考
▼
面接（2～3回）・SPI試験
▼
内定
掲載期間23/07/03～23/08/27
求人No.SSOUL-rmp2
