【工程管理Mg/茨城(笠間】IT活用でレガシー産業に革命を起こす日本最大級BtoB/EC運営企業
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掲載期間24/10/24~24/11/06 求人No.EDOA-edoa1-272-5

【工程管理Mg/茨城(笠間】IT活用でレガシー産業に革命を起こす日本最大級BtoB/EC運営企業

センター・倉庫管理・運行・配車管理

年収600万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴い
どんな仕事か
産業現場で必要な備品、消耗品などに特化したBtoBオンラインストアを運営しています。
資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、
生産性向上/サプライチェーンDXを推進しています。
物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。

当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。

月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。

拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
◆入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
◆担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
◆担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
◆継続的な改善の企画立案・推進
◆グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
求められるスキルは
必須 ◆生産計画策定や工程管理経験
◆何らかの手法/理論に基づいた工程改善経験
◆作業スタッフの管理、作業指示経験
◆コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
◆継続的な改善推進経験/実績
歓迎 ◆数十名以上のピープルマネジメントスキル
◆倉庫区画設計経験
◆倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験
◆物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
◆笠間DC
◆茨城中央SC
勤務時間は
◆シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時)
※深夜勤務なし

◆土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
(例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み)
給与はどのくらい貰えるか
600万円~ 850万円(ご経験・現年収に準ずる)
待遇・福利厚生は
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆住宅手当(規定有)
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給
◆リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など)
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆社宅制度
◆交通費支給・高速代支給
◆転居に伴うサポート
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 全面禁煙
など
休日休暇は
◆完全週休二日制(土日いずれかを含む週5日勤務)
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
(例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み)
◆有給休暇(入社時5日付与)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しております。
10年連続前年比20%以上の売上成長を継続する同社は、現在550万を超えるお客様からご支持いただいており、1800万商品の内、55万点を翌日にお届けする高いレベルのサービスを実現しています。

【事業内容】
事業者向け工場用間接資材の販売
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