- なぜ募集しているのか
- 管理部門の増強のための募集です。
- どんな仕事か
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CFO・本部長の指揮の下、経理財務部門のマネージャーとして下記の業務をお任せします。・幅広い商品提案：伝統的な金融商品に限らず、大手証券や金融機関では取扱いのないヘッジファンドの提案、相続にフォーカスした不動産証券化商品など他社とは徹底的に差別化した商品の提案営業を行っています。
・成長性：近年シンガポールで投資銀行業務もスタートしており、他の金融機関がやらない分野（不特法を使った相続対策商品、米国不動産を担保にしたローン等）に挑戦するベンチャーマインドも持っています。
・安定収益：自己資本の運用、貸金等の固定収益で8割なので、景気変動に大きく左右されることなく安定した経営を行っています。合併・吸収が相次ぐ金融業界では珍しく安定している企業です。
CFO・本部長の指揮の下、経理財務部門のマネージャーとして下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・外部調査対応（主に経理に係るもの）、監査法人対応
・顧客資産の分別計算のレビュー
・自己資本規制比率の計算のレビュー
・決算業務（計算書類等の作成、税務申告書作成の補助）
・月次決算及び日常業務のレビュー
・管理会計のレビュー
・関係会社の処理（会計処理、決算書類の作成、税務申告書のレビュー）
・銀行対応、EB の管理
・経理業務に係るシステム会社との対応
ただし、作成担当者の代替として作成業務ができることを前提とします。
管理部門は現在業務効率化の推進しており、今までのご経験をフルにご活用いただける環境です。自律性があると非常にやりがいがあると思います。転勤無し、完全週休2日制、創業70周年の老舗企業で17期連続黒字経営と安定感のある環境で、管理部門のメンバーも全員が10年以上在籍しており定着率の良い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理実務経験 10 年
・マネージャー経験（部下3名以上）
・Excel 操作中級程度（Vlookや関数）
・一種外務員資格 ※資格をお持ちでない方は入社後に取得可能です歓迎 ・証券会社、銀行または税理士法人での勤務経験
・公認会計士または税理士の資格
・マクロの操作ができる方募集年齢（年齢制限理由） 32～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
残業10～30時間程度／月
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円
※経験に応ず
（40～60 時間分の固定残業手当含む）
※年俸は前職給与・能力・経験等に応じて決定いたします。
※年俸の 1/12 を月給として支給
※上記年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。
※別途通勤手当あり
■昇給・賞与：年 1 回（6 月）
賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格取得補助、社内研修制度、社外セミナー等研修制度、資格取得研修制度、社内勉強会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等、有給休暇取得促進制度
掲載期間23/02/10～23/03/02
求人No.CAV-MN6351MM
