掲載期間22/08/10~22/08/23 求人No.PIXIE-20220614-2

技術を生み出し、育て、社会課題を解決するという新たな仕組みづくりに挑むビジネスディベロップメント

事業企画

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
年収500万円~799万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済社長・役員直下ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業可能
募集情報
なぜ募集しているのか
「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器(インキュベーター)となることを目指し、大学や自社R&Dから生まれる先端技術を社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装する仕組みを作る弊社にて、将来的に事業責任者ポジションを担っていただける、次世代リーダー候補を募集します。

◆事業領域について
主にターゲットとして取り組んでいるのはWorkspace領域、及び、Diversity&Healthcare領域の2つです。前者は、建設業界の高齢化/人手不足問題やコロナ禍に伴う製造業の国内回帰に後押しされる、いわゆる現場のDXに関わる領域。具体的には屋内位置測位ソリューションや、DXのプラットフォーム、音響メタマテリアルを用いた吸音ソリューションなどがあります。後者は、従前より知られる介護業界の人手不足問題による前者同様の現場のDXや、Diversityある方々向けのUI機器などの開発を行っており、超音波ヘアケアデバイスや、高齢者向け五感刺激デバイス、難聴の方向けの音声認識サポートデバイスなどtoC向けのプロダクトの開発を複数進めています。
どんな仕事か
まずは既存プロダクトの事業責任者と共に事業のグロースをけん引していただきながら、近い将来では既存or新規プロダクトの事業責任者として事業・組織作りをリードしていただけることに期待をしています。
◆業務内容
ご経験スキルやご志向性なども伺いながら、下記いずれかお得意なところからお任せできればと考えています。
・定量的/定性的に現状を分析し、あるべき姿の実現に必要な課題を抽出
・事業戦略の立案/実行、PL管理
・中長期ロードマップの策定および実行/推進
・事業オペレーションの構築/マネジメント
・マーケティング戦略の立案/実行
・クライアントやパートナー企業との折衝

◆組織体制/キャリアパスについて
各領域にて複数のプロダクトを同時並行に進めており、各プロダクトごとの事業責任者が4P全体をハンドリングしながらPL責任を持ち、事業・組織作りをリードしています。今後も新たなプロダクトが立ち上がってくる可能性がある中で、まずは既存プロダクトの事業責任者と共に事業のグロースをけん引していただきながら、近い将来では既存or新規プロダクトの事業責任者として事業・組織作りをリードしていただけることに期待をしています。プロダクトによって事業フェーズが異なるため、ご経験やご志向性によって様々なフェーズに携わっていただけるのが面白みの一つかと思います。
※セールスやMCOM(広報/広告)などは別のファンクション組織が担いますが、ご志向性に応じて他ファンクションに領域を拡げていただくことも可能です。

◆ポジションの魅力
・経営陣やエンジニアとの距離が近く、密なコミュニケーションから新しいアイデアが生まれ、それを形にしてサービスやプロダクトを生み出していく面白みがあります。
・メーカー、コンサル、省庁、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
・20代~60代までと年齢の幅が広いですが、フラットで笑いの絶えない職場です。
・連続的に新規事業を生み出す会社にて、様々な事業フェーズ/領域に携わることができます。
・一人ひとりに大きな裁量がある一方、大きな責任も伴います。プレッシャーも糧にしながら、"自ら考え行動すること"が好きな方が向いています。
・たとえ失敗に終わったとしても、「ナイストライ」と積極的なチャレンジを称賛するカルチャーです。

▼社員インタビュー
https://pdt.recruitment.jp/interview/
求められるスキルは
必須 ・弊社のミッション・バリューへの共感
・事業会社/スタートアップ/コンサルティングファーム/シンクタンク/などにおける、3年以上の実務経験
・社内外の関係者との良好なコミュニケーションをとれる方
・資料作成スキル(主にPowerPoint、Excel)
・論理的思考力
・周囲を巻き込み推進していく力
・常に学ぼうとする意欲
・泥臭い苦労を厭わず努力できる方

歓迎 ・事業会社における、商品企画やマーケティングのご経験
・新規事業立ち上げのご経験
・ヘルスケア、介護、建設、製造、物流、不動産など、特定業界の知見 
・市場リサーチのご経験
・エンジニアと連携した業務のご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
■本社オフィス:
東京都千代田区神田三崎町2-20-5 住友不動産水道橋西口ビル3・4階
勤務時間は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
年収500万円 ~800万円
月給42万円以上(固定残業代45時間分/11万円~含む)超過分別途支給
※経験・能力に応じて決定します。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)
・交通費支給
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始
・有給休暇(法定どおり。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり。)
・特別休暇(夏季休暇等)
・産前産後休暇などの法定休暇
どんな選考プロセスか
書類選考、面談・面接3回程度

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
当社は、「社会的意義」や「意味」があるものを連続的に生み出す孵卵器(インキュベーター)となることをミッションとし、大学や自社R&Dから生まれる要素技術を、社会に存在する課題・ニーズドリブンで社会実装することに取り組む、大学発ベンチャーです。

主にターゲットとして取り組んでいるのは、Workspace領域、及び、Diversity&Healthcare領域の2つです。前者は、建設業界の高齢化/人手不足問題やコロナ禍に伴う製造業の国内回帰に後押しされる、いわゆる現場のDXです。後者に関しては、従前より知られる介護業界の人手不足問題による前者同様の現場のDXや、Diversityある方々向けのUI機器(例:聾者向け補聴器代替品)などの開発を行っています。

これからも、変容する社会像や未来像を共に探るパートナーとして、アカデミックから現場の問題解決まで、通貫して課題解決を提案できるプラットフォームでありたいと考えています。

【取引先企業例】
鹿島建設株式会社、三井物産株式会社、東京建物株式会社、他 ※順不同

【ボードメンバー】
■代表取締役CEO:落合陽一
2017年からPDTと筑波大学の特別共同研究事業「デジタルネイチャー推進戦略研究基盤」基盤長/准教授を務める。2015年、日本人二人目となるWorld Technology Award 2015(IT Hardware)を受賞するなど、受賞歴多数。

■代表取締役COO:村上泰一郎
アクセンチュア戦略コンサルティング本部にて、テクノロジーのビジネス化を支援。外資系VCの日本支社立上げや技術ベンチャー支援等を行ったのち、COOとして参画。
設立
2017年5月
資本金
40億6232万6100円(2022年5月1日現在/資本準備金を含む)
従業員数
71名(2022年5月末時点。社内役員・契約社員を含む。社外役員、パート・アルバイトを除く)
事業所
本社 地図を見る
〒101‐0061 東京都千代田区神田三崎町二丁目20番5号 住友不動産水道橋西口ビル 3・4階
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