- どんな仕事か
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■制度運用業務
■企画推進業務における各自調整 ※将来的に以下の業務を独り立ちしてお任せしていきたいです
・人事企画業務
・ダイバーシティ推進施策の企画運営
→具体的には以下のような業務です
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画における補佐、調整
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画における補佐、調整
・ダイバーシティ理解の浸透と社内広報活動
・人事データ調査、市場調査
・SBU各社人事とのコミュニケーションや調整
・組織風土開発に伴う運用対応
（組織コンディション確認把握、市場調査、運営モニタリング、浸透度チェック、エンゲージメントサーベイの運用等…） - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での人事経験2年以上
※尚、人事経験は人事企画/人事労務経験に限ります歓迎 ・100人以上の企業で、人事系企画業務を担当されたご経験
・経営層へのネゴシエーション能力がある方
・課題の追求を怠らず、自ら言語化資料化することを得意とされる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆ 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
東京都中央区築地５丁目４－１８ 汐留イーストサイドビル 2
就業場所は、基本的に自由です（原則自宅を就業場所としたリモートワーク）
※ただし、チームによっては出社日を設けている場合もございます。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※休憩時間1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 600万円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2-3回）→リファレンス取得→内定
※1次面接通過～最終選考までにリファレンスを取得いただきます。
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
掲載期間22/10/19～22/12/13
求人No.REVIS-PV
