掲載期間24/11/13~24/11/26 求人No.USKYB-quolead

「福祉」×「物流」の新たなステージを創り出す、安定感抜群の弊社で事業統括責任者として働きませんか?

施設長・事務長・その他介護福祉系職

株式会社クオリード
年収500万円~699万円
管理職・マネジャー英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下事業責任者サービス責任者
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は「物流×福祉」という新たなビジネスモデルを展開し、
これからか様々な用途で需要が高まる物流業界で圧倒的な差別化に成功しています。

より多くの方の未来に向けて様々な施策を実行し、グループ全体で障害者の利用者が200名を超える規模になりました。事業としては健康食品・医薬化粧品の製造案件を獲得していきながら、業種の専門性・専用対応を拡充させたいと考えています。
ここからもう一段階事業を成長させようと動いており、会社としても変革期にあるため、一緒にこれからの事業をつくっていける事業の中心的な役割を担うユニット責任者(事業統括責任者)を募集します。
ユニット責任者(事業統括責任者)の方には弊社の様々な事業の平準化・標準化・仕組み化の構築に取り組んでいただきます。
どんな仕事か
【ユニット責任者(事業統括責任者)】各事業の生産管理及び人財管理業をお任せいたします。
【ユニット責任者(事業統括責任者)】
事業所の生産管理及び人財管理業をお任せいたします。
ユニット責任者(事業統括責任者)として事業所全体をまとめ、利用者のサービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など事業全体のまとめ役となって活躍いただきます。

・ 個別支援計画作成に係る会議の運営
・ 利用者に対するアセスメント
・ 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・ 個別支援計画の作成、変更及び修正
・ 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
・ 定期的なモニタリング結果の記録
・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・ 利用者との面接
・ サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・ 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
・ 関連事業所への営業活動
・ 自事業所の改善及びマネジメント
・ 事業所内のイベント企画、広報活動
・ 必要な知識やスキル向上に向けた訓練内容の作成
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験があり、未経験の分野においても意欲をもってチャレンジできる方

<経験像>
・PCスキルが「基本的なITリテラシー」を有する方
・チームリーダーやチームマネジメント経験ある方
・プロジェクトを任され成功に導いたことのある方

<資格>
働きながら「社会福祉士」や「精神保険福祉士」などの国家取得も目指せます。
歓迎 <資格>
・サービス管理責任者(資格取得を目指す方、資格取得見込みの方、勤務経験3年以上の方)
・社会福祉士その他障がい福祉関連(資格を保有または取得見込みの方)
・保育士・看護士・その他福祉関連に従事経験がある方
・精神保健衛生士
・作業療法士
・臨床心理士

<経験>
・オペレーション業務の見直しをし生産性を上げる改善ができた経験がある方
・新規事業の立ち上げを経験された方
・部署のリーダーとしてメンバーを牽引していた経験がある方

<フィットする人物像>
・事業運営に興味がある方、取り組んでみたい方
・変化を恐れず、自ら変化をする機会を作り、楽しめる方
・地道な努力を継続できる方
・全体最適を考え、目的・ミッション遂行に責任をおける方
・既存のルール・体質に囚われず、将来への投資として現状改革に意識を向けられる方
・「物流×福祉」に興味があり、使命感をもって働ける方
・素直な心を持ち、知識や能力向上に自発的な習慣を身につけられる方
・プロになり、プロでありたい方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ユニット責任者(事業統括責任者)
どこで働くか
【本社】滋賀県大津市石山寺3丁目13-5
【事務所所在地】石山/草津/膳所/山科/野洲
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
※夜勤はありません。
給与はどのくらい貰えるか
年俸制540万円~ ※1/12 を月々支給
みなし残業代含む:13.6万(49.8時間相当)
超える残業代は追加で支給する。
※想定残業時間:10時間/月
待遇・福利厚生は
・通勤手当
月額上限30,000円

・昇給:あり
昇進について
社員として入社いただき、経験を積みながら管理職・役員と目指していただきます。

未経験の方でも成長中の会社で役員を目指せるポジションです!

・福利厚生
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
育児休暇制度 介護休職制度
再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
引越し代の補助(一部住宅の補助)
休日休暇は
週休2日制
間休日120日(2025年1月から)
年間休日108日(~2024年12月まで)

年次有給休暇:入社6か月後から10日付与
どんな選考プロセスか
1.カジュアル面談
2.書類審査(職務経歴書、履歴書)
3.一次面接(Web)
4.適性検査
5.最終面接(対面またはWeb)
6.内定

内定後、初回出勤時に履歴書・職務経歴書を持参下さい。
※写真不要、入力作成可
会社概要
株式会社クオリード
事業内容・
会社の特長
私たちは、【「働く」生きがいプロデュース企業」】として、以下の事業を展開しています。

・就労継続支援A型事業所「WAQUA」(ワクア)の運営
・就労継続支援B型事業所「QUO」(クオ)の運営

私たちの強みは、グループ企業内で物流会社を持っていること。

そこからの安定受注があり、利用者の仕事の創出や平均以上の工賃を生み出しています。
平均1年で1事業所を設立している急成長中の企業です。

福祉のみを追求しても、事業経営のみを追求してもうまくいきません。

利用者の方々の為に職員が無理をする、運営がうまくいかないから利用者へのサービス品質が低下する、これらは「福祉」であり「事業体」である以上、「どこかに無理が生じ」たり「誰かに責任を押し付ける」ことはあってはならないと捉えています。

人それぞれ特性があり、志も違えば、能力の違いもあります。
ただ、生を授かったからには人生において少なくとも1つは成し遂げるべきミッションが与えられていると考えます。

それを当社で見つけ、努力し、実現できる環境をつくることが使命なのではないかと考えます。

クオリードは利用者の方とスタッフの方がともに生きがいを感じる未来をつくっていきます。
設立
2013年10月9日
従業員数
企業全体48名
事業所
本社
〒520-0861 滋賀県大津市石山寺3丁目13-5
掲載中の求人
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