掲載期間22/10/03~22/10/16 求人No.CAREG-k0002

社長室(BizDev担当)|社会や政府からの注目度も高いソーシャルスタートアップ◎累計20億円調達

事業企画

年収700万円~999万円
株式公開準備ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済社長・役員直下ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は国内初のクラウドファンディングサービスを運営し、社会性の高い団体・プロジェクトを中心に「想いの乗ったお金」を流してきました。現在はクラウドファンディングの域を超えた「資金流通プラットフォーム」として多様なお金の流れを生み出す新たな金融機関へと成長しています。
今後も新たなお金の流れを生み出すため、マーケット開拓やパートナーアライアンスなどを経営陣の近くで牽引いただける方を募集しています。
どんな仕事か
社長室BizDev担当として、マーケット開拓やパートナーとなる団体との新たな座組みづくりなど事業スケールのコアとなるアクションの企画から実行までお任せいたします。
「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョン実現のため、サービス基盤の拡大や、新たな社会的インパクトを生み出す事例創出、事業計画達成に向けたパフォーマンス最大化などに取り組み、推進していく役割を担います。

CEO室メンバーとして参画し、経営課題における重要ミッションを担当いただきます。
各フェーズでの課題に応じて、各機能部長や領域責任者としてマネジメントラインを持っていただく可能性もございます。


|| 領域例
・パートナーアライアンス
 - アライアンス戦略策定および実行を経営陣と議論しながらリード
 - 事業計画達成に向けた営業/アライアンス提携活動
 [ 例 ] 京都大学との包括連携(https://readyfor.jp/corp/news/270)
    国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター(https://readyfor.jp/corp/news/272)
    京都市との連携協定(https://readyfor.jp/corp/news/280)

・新規領域開発
 - 領域シェアNo,1に向けた戦略策定および実行を経営陣と議論しながらリード
 - 先進事例となるプロジェクト事案の創出、企画をリード
求められるスキルは
必須 ・他者を尊重し、変化を楽しむ力
・法人営業として高い成果を出し続けた経験
 または新規事業開発/アライアンス担当として事業をグロースさせた経験
・組織運営およびKPI達成をリードした経験
歓迎 ・事業会社での新規開拓営業(toB)のご経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・無形商材におけるソリューション提案経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
BizDev・事業開発
どこで働くか
フルリモート体制を取っているため、ご自宅などお好きな場所から勤務可能
※業務に応じて例外あり
勤務時間は
フルフレックス制(フレキシブルタイム:5時~24時)
給与はどのくらい貰えるか
700万円~1000万円
※信託型ストック・オプション制度を導入済み。一定等級以上にてポイント付与
待遇・福利厚生は
◎入社日から有給付与
◎子の看護休暇有り
◎リモート手当有り
◎カンファレンス参加奨励
◎資格取得支援
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、会社が定める日(年末年始休暇:12/29~翌1/3など)
・有給休暇
・夏季休暇
・特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引き)
・産前産後休暇、育児休暇
同社では、この1年で8人が出産・育休を取得し(予定も含む)、今年の秋には初めて男性が育休を取得予定です。
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(3回)→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【すべてはビジョン実現のために】
READYFOR(レディーフォー)は、「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」をビジョンに掲げる会社です。「想いの乗ったお金の流れを増やす」ことをミッションとして、日本初・国内最大級のクラウドファンディングサービス「READYFOR」、法人向け事業「READYFOR Biz」を運営しています。
個人の、組織の、地域の、さまざまな「やりたい想い」を叶えるために、READYFORはまだまだ進化の途中です。個人から個人の枠をこえて、多様な資金とより多くの想いをつなげるべく、日々邁進しています。

【独自のポジショニング】
クラウドファンディングのプラットフォームは国内にもいくつかありますが、READYFORは医療・地方創生・教育・文化芸術など社会性の高いプロジェクトに圧倒的な強みを持ちます。2020年には新型コロナの感染拡大に伴い「拡大防止活動基金」が立ち上がり、初めての試みながら総額8億7千万円以上の寄付を集めています。2021年10月にはCEO米良はるかが内閣官房「新しい資本主義実現会議」の有識者メンバーに選ばれるなど、政府からの期待も高いスタートアップです。

【優秀なメンバーと心理的安全性】
2度の起業をそれぞれ楽天、ヤフーへexitしヤフーで複数事業の責任者を歴任した岡本氏、GMOペパボで経営企画・投資戦略の責任を担った名和氏が昨年執行役員としてジョインした他、名だたるスタートアップからサービスの社会的価値に共感したメンバーが集まっています。
社内では「心理的安全性」の向上に注力し、オープンでフラットなコミュニケーションや評価プロセスの標準化などに取り組んでいます。
設立
2014年7月
資本金
16億3,884万円(資本剰余金含む)
従業員数
140名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社CareerGrowth 地図を見る
〒253-0055 神奈川県茅ケ崎市中海岸1-5-30-8
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