- なぜ募集しているのか
- 弊社は、世界的に注目度が高まっている音声Techの日本におけるファーストペンギンです。
2016年の創業以来、将来的には音声体験で生活をシームレスにリデザインすることを目指し、現在は音声放送を配信するIoTプラットフォームを構築し、音声プラットフォームをはじめとして複数の事業を展開しています。
米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声コンテンツ/音声広告市場。
急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを一緒につくってくださる方を探しています。 - どんな仕事か
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音声の可能性を事業化していくために、音声を利用したPR企画や広告提案、企業のDX利用、配信コンテンツ拡充を目的としたパートナータイアップ企画、音声のインフラ化に向けた各社とのアライアンス提案等幅広くご担当いただきます。
■具体的には
・音声プラットフォームVoicyを利用したビジネスアライアンス戦略立案
・音声を利用したPR手法や広告の新規製品開発、企画提案
・企業や自治体の音声を利用したDXの新規製品開発、企画提案
・マスメディア、エンタメ企業、大手芸能事務所等へのアライアンスやイベント企画提案
・イベントやキャンペーンに関する戦略、KPI策定、予算管理、戦術の策定
■組織構成
・配属はBusiness divisionで、40代前半の男性2名と30代後半の男性1名と女性1名、30代前半の女性1名と20代半ばの女性1名の計6名の組織です。
・会社全体の平均年齢は33歳、男女比率は6：4です。
■プロダクト
・収録アプリ ：業界で唯一、音声収録に特化したアプリで、スマホ1台で簡単に収録でき、ノイズカットやBGM挿入が自動で行われ、動画の4%/テキストの8%程度の時間コストで簡単に配信できることが特徴。1年後の継続配信率は50%を超えています。
・再生アプリ ：AppStoreランキングにて常にTOP10以内をキープしており、まだ日本人が体験したことのない様々なUXを機能として提供することで、2ヶ月後の聴取率が30%以上と、高い継続率を誇っています。スマホAppだけでなくWebアプリも展開しています。
・アナリティクス ：パーソナリティがデータ分析を行うためのWebアプリで、リスナー属性や放送単位の詳細数値など、細かな分析を可能にしています。
・企業管理画面 ：企業がアカウント管理や配信管理、データ分析を行うためのプロダクトです。
■実績・表彰歴
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・日経新聞「NEXTユニコーン調査2022」トップ100選出
・日経トレンディ「2021ヒット予測ランキング」に掲載
・「Great Entrepreneur Award」「Tech Crunch」「CTO of the year」等受賞多数
・App Storeカテゴリ別ランキングにて恒常的に上位、最高4位
・Google Homeでシェアトップクラス、Amazon EchoやLINE Clovaへのスキル提供 - 求められるスキルは
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必須 ・総合広告代理店やPRエージェンシーで、コーポレートや商品のブランディング案件に携わった経験をお持ちの方歓迎 ■歓迎要件
・ナショナルクライアントとの折衝経験
・大手企業へのスポンサー獲得営業経験
■求める人物像
・Voicy Mindへの共感
・チーム力を重視し、周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、それを前向きに捉えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ビジネスプロデューサー
- どこで働くか
- 渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
・各線 渋谷駅 徒歩6分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分
・東急東横線 代官山駅 徒歩13分 - 勤務時間は
- フレックス制度：標準労働時間160時間/月（コアタイム11時～16時）
一部リモートワーク制度有
時間外労働有（FY21平均15.6時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 － 8,000,000円
・月給：416,666円～666,666円
・基本給：304,666円～487,466円
・時間外労働45時間分（月112,000円～月179,200円）が上記には含まれております。
※時間超過分については別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
自社サービス利用手当
ピアボーナス制度
入社1・2・3周年祝い
ベビーシッター補助制度
近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
部活動多数 - 休日休暇は
- 年間休日131日(有休推奨5日含む)
完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇 年5回(年末年始や夏季、GW等)
有給休暇 入社初日付与
慶弔休暇
産前産後・育児・介護・看病休暇
コロナによる休園/休校時は特別有給
ワクチン接種翌日は特別有給
など - どんな選考プロセスか
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（カジュアル面談） → 書類選考 → 面接（1～2回） → 最終面接&ワークサンプルテスト → 内定
※選考フローや回数は変動する可能性がございます。
掲載期間22/12/16～22/12/29
求人No.YQDGT-0012
