- なぜ募集しているのか
- 当社最大の資産"人"に関する業務を担う人事部長候補としてのお仕事をお任せいたします。
人事部はGunosy社員が生産性高く安心して仕事が出来るように、会社全体のバックアップをすることをミッションとしています。
具体的な人事部の役割は給与計算、社会保険、年末調整、入社手続き、退職手続き、評価、教育研修などの労務に関する業務と新卒と中途の採用に関する業務を担っています。 - どんな仕事か
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人事部長候補として給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修などHRに関する領域の業務とメンバーのマネジメントをご担当いただきます。メンバーマネジメント(メンバー2名)※正社員以外に業務委託・派遣社員も在籍しております。
評価制度の見直し
賃金体系の見直し
組織戦略
メンバーが対応している定常業務(給与計算、社会保険、雇用契約管理など)のフォロー
従業員管理(入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き)
人事考課業務(評価制度の周知、運営管理)
休職者対応
労務問題への対応(社会保険労務士事務所との連携や相談)
タレントマネジメント業務
グループ管理
福利厚生に関する改善の立案、実行
人事制度企画立案
法改正対応
制度企画
教育研修
その他人材開発施策立案~実行など
※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 制度設計の経験
事業会社での給与計算業務に理解がある方
マネジメント経験歓迎 M&Aや人数増加に伴い会社のフェーズが変わった会社での経験(在籍中に会社が急拡大した会社) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 部長候補
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F
2021年6月より会社への出社を週1日義務、週2日推奨としていきます
ただし、新型コロナウィルスによる感染拡大状況下では、原則リモート勤務またはリモート勤務推奨として、臨機応変に対応しております - 勤務時間は
- 『フレックスタイム制』
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
コアタイム 10時30分 ~ 16時30分
フレキシブルタイム 標準労働時間1日8時間 (始業)7時00分 ~ 10時30分 (終業)16時30分 ~ 22時00分
休憩時間 11時00分 ~ 14時00分までの間に1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸600万円 ~ 849万円
- 待遇・福利厚生は
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賞与:年2回
昇給:年2回
手当:交通費支給(上限10万円)、在宅勤務手当(1万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険(GLTD) - 休日休暇は
- 休日:土、日、祝日、年末年始
有給休暇:初年度10日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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内定
※候補者に応じて選考フローが変わる可能性があります
掲載期間23/09/19~23/12/18
求人No.GNSY-100000000