掲載期間24/04/12~24/04/25 求人No.MT-Cloud01

クリニックDXパートナー(クライアントサクセス&セールス ※Saas事業)若手未経験歓迎

営業(法人向け)

エムスリー株式会社
年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス海外折衝英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者海外転勤年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
エムスリーデジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとして電子カルテを提供しています。また、2021年10月には診療支援オールインパッケージ「デジスマ診療」もローンチ。医療現場のDX実現に向け、様々なサービスの開発・グロースを併行して進めており、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで事業展開しています。
エムスリーデジカルは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長しており、医師からの多くの要望に応えるためにチームを拡大しています。今回のポジションではクリニックDXパートナーとして、リード獲得から受注獲得までをWeb面談・訪問面談を通じて実施いただき、クライアントサクセスの最大化=本SaaSビジネスの成長を牽引頂きます。
将来的には営業プロセスの標準化、チームのKPI管理・改善などチーム運営を担っていただく可能性もあります。また、マーケティング領域での活躍、新規サービスの拡大など、仕事を広げて頂く機会もあり、成長できる環境があります。
どんな仕事か
テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放し、診療をラクにするサポートとしてクラウドカルテ(Sass)を提供、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきます。
■担当業務
・診療をラクにするサポートとして、クラウド電子カルテを医師に提案する
・電話、メール、セミナー、他企業との連携など、様々なアプローチで商談機会を創出する
・顧客データベースの分析・管理を通じて、合理的・効率的な営業活動を実践する
・提案資料・スクリプトや面談後のクロージング活動の改善を通じて、より良い営業プロセスへの改善PDCAを回す
・ユーザーの中長期的なサクセスを支援するための取り組み、サービスを企画、推進する

※参考動画
デジスマ患者様向け
https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw
デジスマ導入事例
https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0
デジカルプロモーション
https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s
求められるスキルは
必須 ※医療業界での知識や経験は問いません。

<必須>
・2年以上の営業経験をお持ちの方 
・合理的な営業を志向して、顕著な営業実績を残してきた方

<尚可>
・個人向け・企業経営者向け営業の経験
・IT業界での営業経験
歓迎 ■求められる資質
・成果・目標達成への執着心
・気合や根性だけに頼るのではなく、合理的な営業を志向する方
・自らの行動に対して結果を振り返り、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、社会的に意義がある新たなサービスを世の中に広めていきたい方

■クラウドソリューショングループで得られること
ベンチャーであり続けるエムスリーの中でも、社長直下で成功の道筋を追い求め、プロダクトを通じて、ビジネスを創ることができるお勧めのチームです。

・M3の次の10年のテーマであるエコシステムシナジー実現に携われる
・0→1フェーズを含めた新規事業開発に携われる/自身のアイデアが事業やプロダクトとなり得る
・台頭著しいSaaSビジネスに携われる/実務を通してSaaSならではのビジネススキル、フレームワークを習得できる
・データドリブンなマーケティング・セールスのスキル、経験が得られる/実務を通して汎用的なビジネススキルと認められるツールが使用できる
・ベンチャーで活躍し続けるに必須と言われるカオス耐性が身に付く/役割の際限を設けず、主体的に事業や業務に関与する力が身に付く
・クリニックDXパートナーとして、キャリア拡張に向けて打席に立つ機会を多く提供(M&A、コンサル、マーケティング、カスタマーサクセス、セールス、事業開発など)
雇用形態は
正社員、契約社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00-17:45(昼食休憩時間60分)
業務上必要と認めた場合、時間外労働又は休日労働を命ずることがあります
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1199万円

月給399,000円~
固定残業代77,000円/月~を含む
固定残業代の相当時間:30時間/月
※超過分別途支給
待遇・福利厚生は
[社会保険] 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
[社会保険] M3 Patient Support Program™、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
休日休暇は
[休日休暇] 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
どんな選考プロセスか
レジュメご提出 → 書類選考(SPI) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接

 #オンライン面接実施中

 #内定までオンライン選考可

 #コロナ禍でも積極採用中

 #入社時期の遅延予定なし
会社概要
エムスリー株式会社
事業内容・
会社の特長
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。

エムスリーの特徴は以下です。
(1)創業以来、増収増益の成長企業
  創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、15年連続で増収増益を実現しています。また、世界的経済誌Forbesが発表する「世界で最も革新的な成長企業」2017ランキングでは世界第5位(日本では1位)に選出されています。

(2)成長を実現できる環境
  マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が在籍など、優秀な人材が多く集まるため本体わずか300名でこの成長を実現させています。

(3)若手が活躍、裁量権のあるフラットな組織形態
  「誰が」ではなく「何を」、ファクトが重視されるカルチャーであるため、入社早々から活躍できます。また、ひとりひとりがプロフェッショナルであるという前提のため、裁量権は大きいです。社内は20代後半から30代前半が多く、20代後半でグループ会社の経営を任されるなど実際活躍している社員も大勢います。
設立
2000年9月
資本金
291億29百万円(2022年3月31日現在)
売上高
2021年度 208,159(百万円)
従業員数
従業員数 574名/連結従業員数 9,384名(2022年3月31日現在)
事業所
エムスリー株式会社
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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