- なぜ募集しているのか
- 組織強化
採用・求人に強みを持つ〇〇〇〇〇と、検索エンジンに強みを持つY社の技術を兼ね備える日本最大級の求人検索エンジンとして、更なるサービスの拡大に向けて共に高みを目指す仲間を募集しています。 - どんな仕事か
-
リードデザイナー(UI/UXデザイナー)求人検索エンジン「〇〇〇〇〇」のリードデザイナーとして、UI/UXデザインをお任せします。
当社は全業種/全職種/全雇用形態に対応した数少ない求人サービスであり、仕事を探す全ての方々が、直感的に利用でき理想の仕事に出会えるサービスを目指しています。
プロダクト開発は企画/開発の混合チームで進めており、各種専門技術や経験、想いを持ったスペシャリストが揃っています。
今回はリードデザイナーとして、ユーザーリサーチから企画立案、UI/UX設計～実装、運用改善まで、プロダクトマネージャーやエンジニアと共にワンストップでプロダクト開発を行っていただける方を募集しております。
また各種プロジェクトのリードから、ゆくゆくは会社全体/サービスのデザインルール策定、デザイン組織のチーム作り・マネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。
＜業務一例＞
・ユーザーリサーチ、インタビュー
・ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定
・開発の方針からデザインへの落とし込み
・プロダクトデザインのマネジメント・進行管理・QA
・新機能の仕様検討(ワイヤー作成) 、UI作成
・全社のデザインシステムの設計
・新規デザイン組織設計、マネジメント等
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開発体制
“Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。
検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、当社では各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。
各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。
・Manager：グループ運営に責任を持つ
・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ
・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ
開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 - 求められるスキルは
-
必須 必須 (MUST)
・FigmaやAdobeXDを用いてのデザイン制作の経験
・事業会社にてWebサービスのUI/UXデザインの実務経験
・デザインリードやマネージャーとしてプロダクトデザインやチームをリードした経験歓迎 ・大規模サービスでのUI/UX設計経験
・定性/定量分析を行い、継続的にサービスの改善を実施した経験
・HCD(人間中心設計)など、デザイン思考を活用したデザイン経験
・データを用いた仮説検証、グロースモデルの作成や運用の経験 - 雇用形態は
- 正社員 試用期間6か月間 本採用と待遇の差はありません。
- どんなポジション・役割か
- リードデザイナー(UI/UXデザイナー)
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- ＜標準的な労働時間＞
9:00－18:00（実働8H）/フレックスタイム制（コアタイム12:00－15:00）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：YG健康保険組合各種サービス、各種交流施策、ウォーターサーバー
▼エンジニア・デザイナーの方
・MacBook Pro 13インチまたは16インチ（ハイスペック）を貸与
・希望者には27インチモニタを貸与 - 休日休暇は
- 休日休暇 ： 土・日・国民の祝日、年次有給休暇（入社日に10日間付与）
その他休暇 慶弔、夏季休暇、年末年始、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業 等
※年間休日日数：120日 - どんな選考プロセスか
- 面接：2回~3回
掲載期間22/12/02～22/12/15
求人No.AYE-nj2022stb011
