- どんな仕事か
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コーポレートガバナンス<主な業務内容>
・グループ会社のガバナンス・モニタリング体制の構築、意思決定の支援
・取締役会、経営会議の事務局運営(アジェンダ選定や、付議内容の法的チェック含む)
・社内意思決定プロセスの企画・設計(規程の策定・解釈・管理含む) - 求められるスキルは
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必須 <必要な経験/スキル>
・コーポレートガバナンスに関連する業務経験
・会社法に関する見識
<あると望ましい経験/スキル>
・法務部での投資や提携に関する実務経験
・自社及び自社グループの事業状況及び事業環境の理解並びにそれを前提とした経営アジェンダの優先付け
・持株会社における海外を含む傘下グループ企業の管理経験
・企業業績・財務諸表の基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1249万円
- 待遇・福利厚生は
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◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 - 休日休暇は
- 週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等
掲載期間24/03/21~24/04/03
求人No.INGT-148203