- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
- どんな仕事か
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担当ブランドの中期戦略の策定・戦術の実行をリードいただきます。【業務イメージ】
１～２ブランドを担当し、ブランドマネジャーとしてブランドをリーディングします。
弊社はブランドチーム制で業務を進めており、各部からブランド担当がアサインされます。
各部と連携を取りながらブランドチーム一丸となってブランド成長を目指す責任ある業務となります。
必要な目標を定め、必要なアクションをチーム全体で動き、ブランドの運営主体者となる仕事です。
※担当ブランドについては、面接の中で過去の経験や今後のキャリア希望をお聞きし、アサインします。
□下記担当者と連携ししながら業務を進めていただきます。
・BD：ブランディング（クリエイティブ・コミュニケーション・SNS）
・BP：ブランドプロモーション（広告・PR）
・営業企画：オフライン流通（ドラッグストア・コスメショップなど）の販売戦略の企画・実行
・EC：Amazon・楽天などイーコマース領域
・商品企画・開発
・SCM：サプライチェーンマネジメント
【組織体制】
マーケティング部内に、ブランドマネジメント課、商品開発1課、2課、3課があり、ブランドマネジメント課への所属予定となります。
★おもしろみ★
経営層との距離が近く、販売・商品開発・プロモーションなど複数の部署と連携を取り、チームをリーディングしながらブランドを運営します。
特にトレンドの移り変わりや、テクノロジーの進化が激しい時代において、スピード感をもったブランド運営を大切にしています。
消費者の声に耳を傾け、ビジネスとして成立させていくには、常に判断の連続。
難しい意思決定をすることが多いですが、消費者に愛されるブランドをつくる喜びと、多くの成長機会が揃っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・ブランドマネジメントのご経験（有形・無形問わず、ブランドの立ち上げや、成長させた経験がある方）
・ブランド戦略の立案
・マーケティング思考
・論理的思考
・戦略的思考
※特に、日用消費財・美容家電領域におけるブランド運営の経験者が理想ですが、上記の職種にて２つ以上の経験があり、今後の自己キャリアとしてブランドマネジメント業務に強い希望がある場合の応募も可能です。
例：ドラッグストアチャネルでの２年営業経験＋２年プロモーション経験をつまれている方も対象です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎
- 勤務時間は
- 9:00 ～18:00※フレックス勤務有（コアタイム11：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験スキル考慮の上決定
- 待遇・福利厚生は
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【各種保険】社会保険完備
【諸手当】交通費全額支給、産前・産後、育児休暇制度(実績あり) 、育児中の時短勤務可(実績あり)、住宅手当(規定有り)、 扶養手当(規定有り) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日＋祝日) 、ＧＷ、夏季、年末年始、有給・慶弔休暇、最長14日の連続休暇取得可(※1年以上の継続勤務された方)
掲載期間22/10/06～22/10/26
求人No.MAP-ine
