- なぜ募集しているのか
- 新プロジェクト立ち上げにつき人員拡大中です。
自社サービスをさらに進化させるため、新規プロジェクトでサーバーサイド・フロントエンド技術を駆使したプロダクトの開発を進めていきます。アーキテクチャ設計・サーバーサイド開発のコアメンバーとして、積極的に意見を発信しながら開発に携わっていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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自社開発の学会向け学術大会Webサービスのリニューアル、会員管理Webサービスの開発のサーバーサイド開発、フロントエンド開発全般をお任せします。◆具体的には
・チームでのWebサービスの開発
・AWSを利用したインフラ構築、自社サービス基盤整備
・コード品質の向上やサービスのパフォーマンス改善
・新技術導入検証
・技術サポート、スキル向上の取り組み
【開発環境】
開発プロセスはスクラムベースのアジャイル開発で、開発タスクはGitHubのIssueで管理しています。
バージョン管理はGit-flowを採用し、実装が完了したコードはCircleCIでビルドして自動デプロイするようにしています。
■開発言語：Java、Kotlin、JavaScript、TypeScript、React
■OS：Linux
■DB：PostgreSQL、MySQL
■インフラ：AWS
【作業環境】
■テレワーク（外部ディスプレイを希望に応じて貸与）
■MacBook Pro
【仕事・会社の魅力】
■テレワーク主体の働き方
全社の出社率は10%程度（2022年上期時点）。テレワーク主体の働き方が浸透しており、プライベートとの両立もしやすい環境です。
■100％自社内開発
100%自社内開発のため、開発の全工程に携われます。
自社サービスの開発が中心のため、新しい技術を導入しながら継続的にサービスを育てていく経験もできます。
■社会貢献性
仕事を通じて学術の発展に貢献できるやりがいがあります。
学術の発展は社会の発展にもつながっており、巡り巡って人々の生活を豊かにしていくことにつながる貢献性の高い仕事です。
■助け合いのカルチャー
メンバーに対して会社の好きなところを聞くと「みんな親切」という声がよく聞かれます。わからないことや作業に詰まることがあれば口頭でもSlackでもすぐに誰かに質問でき、相談しやすい雰囲気です。
■フラットで意見が言いやすい雰囲気
当社では社長などの役職者に対しても役職呼びはせず、「さん」付けで呼び合っています。
そのような文化もあってか非常にフラットな関係性が出来ており「あまり上下関係が無く自由に意見が言える」と特に若手メンバーから聞くことが多いです。
■実力本位の評価制度
当社は基本的に年功序列ではありません。成果を出せばそれに報いることができる組織です。
また、当社では仕事のアウトプットを評価するので、残業して成果を出すのではなく、決められた時間内に成果を出す働き方を推奨しています。毎週水曜日はノー残業デー、その他の日も残業は20時までと定めているのもそのためです。 - 求められるスキルは
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必須 ■Java 実務３年以上歓迎 【歓迎要件】
■プロジェクトリーダー経験
■CI/CD構築経験
■AWSサービスを使用したプロダクト開発経験
■以下のコードでの実務経験
JavaScript、TypeScript、React、Node.js、Kotlin
【求める人物像】
■弊社の事業や理念に共感してくれる方
■周囲と協力・連携しながら仕事を進められる方
■個人の成果”だけ”ではなくチームの成果を追求できる方
■受動的ではなく、能動的に業務に取り組める方
■知的好奇心が高く、新しいことを吸収できる方
■周囲のメンバーを巻き込み、リーダーシップが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山１丁目15-9 第45興和ビル 9F
※テレワーク主体です - 勤務時間は
- 9:30 ～ 18:00（実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与体系：月給制
年収502万円～
月給\320,000～(基本給\254,973～、32時間分の固定残業代\65,027～を含む※超過分は別途支給)
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） - 待遇・福利厚生は
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【社内制度】
■テレワーク勤務制度
■短日・短時間正社員制度
■育児・介護フレックス勤務制度
■災害ボランティア活動支援制度
■遠隔地勤務制度 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間付与）
■ノー残業デー（毎週水曜日） - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.一次面接
3.最終面接
4.内定
※一次面接前にSPI試験を実施します。面接時の参考情報として使用するので、SPI対策などの準備は不要です。
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.ATLS-0003
