企画経理統括部 経営企画部 予算管理担当者(係長)
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掲載期間23/05/30~23/06/12 求人No.CDLJC-002

企画経理統括部 経営企画部 予算管理担当者(係長)

経営企画

株式会社富士薬品
年収500万円~699万円
大手企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
医薬複合型企業である同社では、今後上場企業水準の経営機能、内部管理体制の強化を図るため、
管理会計、予算管理業務を担って頂ける人材を募集します。
メインミッションは、現在体制に課題のある管理会計体制の強化、とりまとめとなります。
また、経営企画部所属となるので各部署の課題解決や中期経営計画にも携わって頂きます。
どんな仕事か
企業の根幹となる経営企画部にて、グループ全体の予算/中期経営計画の立案・作成、計数管理業務をお任せします。
■グループ全体の年度計画及び通期見込み取りまとめ
■計画と実績の管理・分析
■中期経営計画の立案・作成
■経営報告資料の作成
■各事業部が抱える課題解決に向けたサポート

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 〇会計知識(PL、BS、CF)の知識をお持ちの方
〇事業会社における予算管理、管理会計の経験がある方(目安3年)
〇Excel、PowerPointを活用した資料作成スキル
〇59歳まで(例外事由1号/定年60歳の為)
歓迎 ◎SAP(SAP Analytics Cloud:通称SAC )の使用経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■フレックス制 コアタイム:10:00~15:00 標準労働時間1日8時間
■残業:有
給与はどのくらい貰えるか
職位:係長職
年収:700万円 ~ 900万円 経験に応ず
(月給25万円以上)
※時間外手当別途支給
※試用期間3か月:条件面変更なし

賞与:年2回(7月/12月)
待遇・福利厚生は
・交通費支給(月5万円まで)
・扶養手当(配偶者:月1万8000円、第一子:月8000円、第二子以降:月3000円)
・役職手当・管理者手当
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
・短時間勤務制度
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
・会員制宿泊施設
・海外研修
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
・社内禁煙
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休・介護休暇制度
・有給休暇
・年間休日117日
どんな選考プロセスか
面接回数:2回、適性試験
書類選考→一次面接→二次面接(面接・適性検査)→内定
※選考回数・内容は変動する可能性が御座います。
※適性検査は外部の受検センターでの受験を想定しております。

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社富士薬品
事業内容・
会社の特長
1930年に配置薬販売事業を創業し、現在では330万軒のお客様に配置薬をお届けする全国販売網を構築しております。
製造から販売までの製販一貫体制を確立し、お客様のニーズにより早くより忠実に対応。1992年にはにドラッグストア事業を開始し、ドラッグストアグループとして現在では全国約1,300の店舗網を構築し主力事業に成長させることが出来ました。
高尿酸血症治療薬の新薬開発にも成功。自社創薬の医療用医薬品も臨床試験の最終段階に入っており、今後もたゆまぬ研究を重ねていきます。
設立
1954年(昭和29年)4月
資本金
314,559,500円
従業員数
19,733名(連結/パート・アルバイト等含む) [2022年3月末現在]
事業所
本社
〒330-9508 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
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